象山县农林局二00七年上半年工作总结及下半年工作要点
上半年，我局认真贯彻落实中央一号文件和市、县农村工作会议精神，以科学发展观为统领，以“基础扎实、产业强盛、农民增收、农村和谐”为工作目标，大力发展现代农业，全县农业和农村经济保持良好发展态势。
一、 上半年农林牧生产态势
上半年农林牧业生产情况主要呈现以下四方面发展态势：
1、农业龙头企业带动效应显著。上半年27家市县级农林牧龙头企业实现产值5.38亿元，销售收入4.06亿元，利润2565万元，同比增17.4%、14.5%和27.6%，出口创汇2208万美元，同比增14.5%。农业龙头企业已投入技改资金3403万元，收购农产品5.7万吨,带动农户6.5万户。义超公司与浙江、江苏、福建、湖南等地茶场签订合同，建立订单基地15万亩，联系茶农近10万户。能大公司在贤庠、涂茨、新桥、定塘等4个乡镇落实种植面积4000亩作为企业自办基地，带动当地2000户农户增收。素子园公司与泗洲头镇等地农户签订订单合同，落实香芋、番薯种植面积400亩。
2、产业结构不断优化。在规模种植效益的带动和惠农政策的推动下，种植业生产保持稳定发展，全县水稻种植面积将达16.5万亩,同比减少3.5%，其中早稻面积2万亩。落实单季晚稻面积13万亩，连作晚稻面积1.5万亩，分别同比增3.6%和减25%。经济作物12.1万亩，同比减少3.2%，其中外销蔬菜2.2万亩，同比减少21.4%。设施栽培6万亩，同比增1.6%，其中大棚栽培1.5万亩，与去年持平。新发展经济林面积7572亩，其中柑桔5020亩，杨梅1306亩，其它水果689亩，全县水果总面积达20.3万亩。上半年生猪饲养量11.48万头，同比增2.5％，特种野猪饲养量1.6万头，同比减少18.37％。家禽饲养量423万羽，同比增2.42%，其中蛋鸡存栏90万羽，同比减少5.26%，浙东白鹅饲养量145万羽，同比增16%。
3、农产品销售喜忧参半。受气候和市场因素影响，农产品生产效益波动较大。上半年枇杷产量0.3万吨，产值1000万元，同比增20%，其中“白沙”枇杷产值占60%。春茶总产量880吨，产值1514万元，同比增8.53%，其中名优茶产值占64.73%。杨梅因天气影响减产25%，产量1万吨，产值3000万，同比减少6.25%。蔬菜销售受市场影响效益明显下滑，花椰菜亩产值仅500元，同比减少71%。生猪价格从去年下半年起持续上升，平均价格14元/公斤，同比增1倍为历年最高，规模饲养户效益显著，肉类总产量达9337.8吨，同比增9.1%。因禽流感疫情平稳和受猪价上涨联动，禽蛋价格平稳上升，其中浙东白鹅价格最高12.8元/公斤，为历年最高，鸡蛋价格徘徊在6.3元/公斤附近，同比增45％。
4、农民收入稳定增加。上半年，全县农村经济总收入可达127.5亿元，比上年增11.11%，其中第一、二、三产收入分别为14.36亿元、105.65亿元和7.49亿元，分别比上年增4.97%、12.24%、7.77%；农渔民人均纯收入可达3726元，比上年增加251元，增幅为7.22%。
二、上半年工作主要成效和举措
（一）突出亮点，唱响三大工作主题
1、实施“十大实事工程”，推进社会主义新农村建设。一是制定方案抓落实。我局通过广泛调研以农村最紧迫、农民最需要事情为出发点，以解决农村基础薄弱、农民增收难、农业产业化水平不高等重点问题为终结点，确定农业产业基地建设、兴林富民、畜禽规模场排泄物治理等“十大实事工程”，制定具体实施方案，明确责任领导、责任单位，建立台账制度和考核制度。二是开展活动促进度。以解决具体问题为核心，开展“农林实事工程推进月”活动，对“十大农林实事工程”进行再宣传、再发动，做好项目实施地宣传，国家林业局专门介绍了我局实事工程推进月活动开展情况，营造了农林实事工程实施良好氛围，各实施单位采取重点调研、面上调查相结合方式搜集存在问题，撰写调研文章，提出了针对性解决措施。三是扎实工作显成果。通过近半年努力，十大实事工程都取得了可喜成绩，使得龙型产业进一步做大做强，科技成果转化和推广速度明显加快，一批生产发展、农民富裕、生态良好的兴林富民示范村镇逐步建成，养殖面污染源得到了有效治理，农产品质量明显提高，营造了安全生产、放心消费的良好氛围，柑桔重大病害防控保障了柑桔产业的安全，动物卫生安全预警体系建设提高了防控重大动物疫病能力，森林生态建设加强了森林资源的保护，超级稻示范推广提高了粮食综合生产能力，农业科技培训的开展和农民信箱应用有效提升了农民科技素质与经营管理水平。
2、深入开展“作风建设年活动”，拉动机关效能更上层楼。在县委的统一部署下，以转变职能、提高效率、优化服务、促进发展为重点，扎实开展作风建设年活动，认真抓好宣传发动和党员活动，深入开展学习讨论，规范机关管理行为，改善机关运行方式，机关作风建设取得了明显成效。一是做好宣传动员，健全组织结构。制订作风建设年活动实施方案，建立实施网络，并聘请12位本单位副局级以上退休干部为作风建设义务监督员，赋予知情权、调查权、建议权、反映权、听证权和质询权，有效地促进作风建设年活动的开展。二是加强党员活动，树立模范作用。积极开展专题学习讨论、“党员心系群众，访贫问苦送温暖”等活动。4月6日组织44名党员在定塘镇沙地村开展帮扶活动，确定两位同志长期联系蹲点技术指导，设立联系村扶助专款，帮助村里种下树苗200余株，现场捐款2450元。三是开展学习讨论，提高思想修养。扩大中心组学习成员，制定全年学习任务和完善学习制度，以强化中心组学习带动全局学习氛围。各单位、科室和每一个干部职工就单位和自身在作风上存在的问题个个进行了检查剖析，提出整改措施，感触颇深，效果较好。启动了农林干部读书月活动，成立青年干部读书会，推荐50本优秀书目，要求每个干部职工每年至少认真阅读一本以上。四是完善规章制度，狠抓落实。在加强“三项纪律”、“四条禁令”和局各项规章制度学习和落实的同时，建立会议报批制度，严格控制会议数量和规格。加强车辆管理，实施定点停放和车辆考勤。严格执行公务接待制度，实行“事前审批、一餐一结、现金支付、单独立账、事后张榜公开”，并制定接待标准。4月18日组织干部签订党风廉政责任状和作风建设承诺书，对违反“四条禁令”、机关效能建设等有关规定受到通报批评以上处分的，在县目标考核处罚同时，对本人和责任领导、科室负责人再行扣罚每人500元。
3、加强“青年干部培养”，保障农林工作持续后劲。一是制订一个培养方案。明确培养对象、工作目标、培养途径、培养步骤和保障措施，由局主要领导总负责，分管领导具体抓。二是搭建“青年干部读书会”和“青年干部新农村建设志愿者队伍”二个载体。开展“我与读书”演讲比赛、读后感撰写、向贫困地区捐书、送科技下乡、结对农村生产大户等活动，使青年干部逐渐养成良好文化习惯，增强吃苦耐劳精神和服务基层意识。三是加强“技术、素质、精神风貌”三方面主题教育，充实青年干部的业余生活，开拓知识面，提高科技水平，不断改造青年干部世界观、人生观、价值观，树立良好精神风貌和积极生活态度。上半年选送6名优秀青年干部到石浦、新桥等6个乡镇挂职，落户生产基地，开展蹲点技术指导。四是建立学习、深造、“一带一”结对、动态管理四个机制。要求未达到本科学历的青年干部五年内完成本科学历教育，每年选送2—3名优秀青年干部到母校脱产深造或在职攻读研究生。局党委班子成员和各党支部书记与青年干部建立一对一结对，开展不定期谈话谈心活动，帮助青年干部尽早成熟。
（二）全面推进，强化十大农业保障
1、强化经济保障，促进农业基础建设。一是多措并举确保农民专业合作社和产业基地建设资金投入。外销蔬菜、浙东白鹅等2个产业基地项目争取到市级补助资金460万元，落实象山红柑桔产业基地市级补助资金160万元。合作社专项扶持资金从2006年的30万元提高到50万元，同时出台“合力贷款”办法，象山红柑桔、金元蛋业等2家合作社首批授信各获得100万元贷款。二是规范村级财务壮大集体经济。出台加强村级财务管理工作意见和村合作经济组织财务管理制度，完善会计代理制度，深化村级财务公开，全县511个村社公开率分别达100%和99.4%，严查村级货币资金管理情况，对存在问题的5个村下发了《整改通知书》。三是加强监管减轻农民负担。开展农资及其它涉农价格、收费为重点的专项检查活动，保护农业生产成本，落实村内“一事一议”筹资筹劳，确定2007年度村内以资代劳工价为35元，完成农民补贴网建设，大幅提高农民补贴效率。
2、强化科技保障，提高农业科技含量。一是做好科研项目申报和科技成果转化。上半年共申报项目24项，其中市级13项，县级11项，加紧实施各立项项目，对南方优质高产牧草进行加工技术研究，推进产业化进程。二是重视良种良法引进和推广。分别落实常规稻和杂交稻新品种20个和18个，推广“大分”柑橘、“乌紫杨梅”杨梅、“白沙”枇杷等水果优质品种，从法国引进朗德鹅父母代鹅苗2740羽用于杂交改良和肥肝鹅生产，普及 “一个品种一套技术一张模式图”的水稻标准化生产技术，推广喷直播、机插秧、旱稀植和壮秧育苗等4项节本高效栽培技术，在泊戈洋柑桔、儒下洋竹笋、黄避岙茶场基地开展节水灌溉设施建设。三是推广测土配方施肥技术和病虫害综防技术。共抽取土样148份，落实测土配方试验点3个，示范面积6000亩，推广面积6万亩，确定定塘镇为测土配方施肥示范乡镇。以无害化治理为原则推广高效、低毒、低残农药和频振式杀虫灯、色板、性信息素等诱虫方法，防治效果显著。
3、强化市场保障，提升农产品品牌。一是开展调研解决难题。开展生猪、禽蛋、杨梅、枇杷、茶叶、蚕桑等产销形势分析，切实解决实际难题，如组织现场办理植物检疫证方便杨梅出运，协同工商、城管为自产自销户提供销售方便。二是组织展销扩大市场。组织相关企业参加第十四届天津全国商品展销会暨投资洽谈会和2007杭州西湖国际茶博会，累计参加企业16家，其中天池翠茶叶在茶博会中获宁波市八大名茶称号。三是发展品牌提升价值。引导和帮助农业企业注册商标，完成多个文字和图案商标注册，白沙枇杷、乌紫杨梅荣登宁波市“十大名果”品牌，全县获此殊荣的水果已达6个。开展“象山海鲜”品牌图案和广告语征集活动，共征集“象山海鲜”图案79个和广告语1400多条，经初评各有11个（条）入围。
4、强化人才保障，提高农民素质。一是开展农民技术（技能）培训，提高农村劳动力专业素质水平。上半年共举办实用技术培训53期培训人数2805人次，技能培训3期培训人数108人次。培训过程注重与实际相结合，把培训重心转移到村级，让广大农民坐在家门口也能学习到生猪、柑橘、枇杷、水稻等生产管理技术。二是组织科技下乡，提高农民科普水平。上半年共组织7次科技下乡，参加活动农技专家 80人次，接受农民咨询3200人次，发放资料28000份。三是抓好农民信箱培训，提高信息员操作水平。上半年共培训5期220人次，新增注册农民信箱用户1003名，总数达14088名，启用用户13408名，组织了158名信息员参加农民信箱网上考试，合格率100%，同时还鼓励大学生农村工作者积极参加农村信息工作。
５、强化体制保障，促进政策惠农。一是落实粮食惠农政策，确保生产稳定。及早出台政策并加强宣传，规定土地承包和全年水稻种植面积20亩以上每亩良种补贴10元，100亩以上补贴20元，对早晚稻种子实行优惠供应，对新购抛秧盘实行补贴，对符合条件的示范村、方、户和攻关田实行奖励。二是推进种子公司改制，实现政企分离。在多次调研考察基础上确定改制办法和程序，并委托国资办对种子公司进行清产核资，加快改制速度确保6月底前完成工作。三是完善农村土地承包经营权流转体系，促进农业规模化生产。据调查全县土地流转面积达9.46万亩，上半年指导230余户农民开展土地规范化流转，接待和处理农户政策咨询和信访32件，完成15户农户土地承包经营权证变更和补换发工作。四是优化行政审批，促进资源合理配置。分别以“采伐适度”和“分布合理”为原则严把森林采伐审批和竹木经营加工厂核准证审核、审批关，做到提早介入，深入现场踏勘，积极开展野生动物驯养繁殖许可证年审换证工作，上半年共受理审核、审批项目14项3379件，收取规费4312528元，提前办结率达40%，并参与审议中石油重工、黄金盘水库、鹤浦至盘基码头等建设项目的规划论证。五是深化农资信用体系建设保证优质农资产品供应。积极引导和鼓励农资企业开展连锁经营、配送中心等模式，提高放心优质农资产品的覆盖面和占有率。上半年，帮助指导成立了县丰润农资有限公司，加盟连锁配送网点达144家，并督促建立制度，完善农资信用管理数据库，全县230家农资企业纳入信用管理数据库，档案台账制度实施面达85%以上。
６、强化环境保障，促进资源保护。一是绿化造林圆满完成。完成人工造林8847亩，是市下达计划188%，其中沿海防护林国债项目2500亩，中心城区绿化3.42万平方米，进村道路绿化67条86公里，石塘绿化17个8.5万平方米，公路绿化5.5公里，生物防火隔离林带20条25公里，建设市级绿化示范村20个，县级园林式村庄3个，并顺利完成18个镇（乡）、街道117个村造林验收工作。二是森林防火工作取得实效。县府与各镇（乡）、街道，村及护林巡查员层层签订责任状，给森林防火巡查员每人配备充电小喇叭，发放森林防火年历画1000份和宣传画100套。2006年11月至2007年4月共阻止或劝告慎用生产性用火1881起，非生产性用火32195起。对未到岗到位的22名巡查员和巡查地段发生火情的15名巡查员扣发相应工资，调整了29名不称职巡查员。三是生态公益林保护措施有力。做好县级生态公益林“三书一合同”签订工作，建立国家、省、县级生态公益林档案62卷，完成新桥镇板岭村国家级生态公益林调整，开展生态公益林补偿资金到户工作调研，确定西周镇伊家山村与田岙村为工作试点。四是森林资源二类调查启动顺利。成立县森林资源二类调查工作领导小组，完成了技术资料准备、调查计划拟定、调查单位确定、调查人员培训等工作，目前工作已进入外业调查阶段，完成泗洲头、西周、茅洋、墙头等4个乡镇和县林场泗洲头林区森林资源外业调查。五是野生动物保护成绩突出。建立了象山港的候鸟迁徙观察点和鸟类自然保护区并通过市森林公安局验收。据统计上半年因保护野生动物共出动警力110人次，收缴并放生各类野生动物3000余只，查获多种非法猎捕工具，发放禁止非法猎捕野生动物通告800张。
7、强化安全保障，保护农产品安全。一是重大动物疫病防控工作开展顺利。1—5月份共免疫家禽禽流感172.79万羽次，免疫生猪W病11.82万头次,免疫亚洲I型W病牛1295头次、羊3.02万头次，免疫猪瘟疫苗12.35万头次，免疫率达100%；1—5月份定点屠宰检疫生猪4.7万头，禽类7.2万羽，产地检疫生猪4.2万头；加强动物卫生安全预警体系建设，加快电脑网络建设进度，在全县设立21个监测网点，上半年累计监测样本1582份。二是重大有害生物综合防控进展良好。加强农作物病虫测报，通过网络、培训和技术资料发放等手段推广农户综合防治技术水平。组织灭鼠专业队425个，完成农田和室内灭鼠24.9万亩和13.5万户，灭鼠效果90%以上。一枝黄花除治共组织专业队28个队员154名，完成化学除治面积4045亩次。建立无病桔苗繁育基地和母本园，做好柑桔苗木产地检疫和市场检疫监管，上半年没收并烧毁无证苗木8批次共计12000株，完成新桥狮子山柑桔场桔园改造100亩，挖除柑桔重大病害疑似病株1.2万株。三是森检森防开展顺利。采取专业队防治和群众自治相结合开展全县松材线虫5689亩松林开展了综合防治工作，进展良好。
8、强化模式保障，推进绿色食品实施。一是以一体化认证为契机，促进无公害农产品快速发展。完成11家单位认证申报，共计种植面积3.5万亩，畜牧业养殖猪2.5万头。大徐杨梅合作社“阿存”牌杨梅和能大公司香葱新获绿色食品标志，全县绿色食品已达7个。二是以沼气建设为重点，推进养殖面污染治理。对全县年存栏生猪300头、家禽5000羽、羊200只和兔2000只以上的养殖场进行污染情况调查，上半年完成高塘、茅洋2个畜牧小区和5个省定规模治理场的排泄物治理规划。大力推进沼气能源建设，新建50立方米沼气池37只总数达92只，完成全年计划60%。三是以“五化”建设为目标，提升合作社运行质量。开展以生产标准化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品安全化为内容的合作社“五化”建设活动，筛选象山红柑桔、金元蛋业、东海水产等15家合作社为首批“五化”建设实施单位。
9、强化法治保障，推进依法护农进程。一是做好宣传，提高农民朋友的法制观念。宣传月期间共分发宣传资料1.13万份，电视专题报道3次，报纸专题宣传5篇，各级农业网站上发布有关执法信息24篇，发放调查问卷30份，悬挂横幅6幅。二是加强培训，提高经营者依法经营意识。以农资连锁配送体系建设、农药使用技术和法律法规知识为主要内容，举办二期培训会，全县160名农药经营者和30余家兽药经营企业的经营人员参加了培训。三是开展执法行动，营造法制环境。上半年深入开展“农资打假保春耕乡村行”、“绿剑行动”、毒鼠强专项检查、兽药经营专项检查等活动，抽检农资企业13家，抽检样品40个，查获假劣农资178.3公斤，货值金额2.8万元。四是重视农业生产事故调处，构建和谐法制社会。上半年共受理举报电话57个，全部办结，受理农业生产事故和纠纷12起，成功调解11起，尚在调解1起，涉及农作物面积63亩，农户数26户，农民获赔（补）偿金额2万余元，帮助挽回经济损失35万元。对县果蔗协会20余名会员发生蔗苗除草剂药害事件，及时组织有关专家深入调查，提出鉴定意见，召集当事人多次协商，圆满解决问题。
10、强化政治保障，营造良好工作环境。一是不断加强学习。党委中心组学习成员由局党委领导成员扩大到机关中层及支部书记等26人，严格要求中心组成员做好中心发言，记好个人笔记，采用学习点名的方法，保证学习出勤率，并要求每人每年提供一篇调研文章参与县中心组论文评选。切实开展局读书月活动，推荐50本优秀书目要求每个职工每年至少阅读一本以上。二是健全各项制度。进一步修订并严格执行党务工作制度、“三会一课”制度、廉政建设制度、民主生活会制度和民主评议党员制度。重点加强了对入党积极分子、预备党员和新转正党员的教育管理工作，严把“入口”关，正确处理党员数量和质量的关系。三是加强干部绩效考核。采用定量考核与定性考核相结合，将全年重点工作作为岗位目标重要内容分解到线到人。同时还对乡镇畜牧兽医站、农技站、林业站、农经站等线出台制度，定量定性进行业务考核，进一步明确干部工作责任，调动工作积极性。四是充分发挥党、工、团、妇各自作用。让他们在重大事项中起表率，在技术帮扶中争先进，在扶贫帮困中树样板，全面调动各方面积极性，形成良好工作氛围。五是加强党风廉政建设。重点在开展机关民主评议、党风廉政责任分解、层层签订党风廉政责任状和干部作风“四勤四强”承诺制四个方面下功夫，大大增强了干部的廉洁自律和“公仆”意识。
与此同时，还抓好区划、档案、信访、扶贫、建议和提案的答复等工作。
上半年工作取得了一定的成效，但也存在一些困难和问题。一是农业生产基础薄弱。河道、山塘、水库等年久失修，造成部分土地无法耕种。农业设施栽培推广不够，农业生产得不到有效保障。二是动植物疫情依然不容忽视。国内外疫情不明和一些原来局部或次要的植物病害有可能升级为主要的全局性病害，使防控形势变的严峻。三是农技推广队伍力量薄弱。由于业务知识长期得不到更新和补充，新增人员得不到及时培训，出现青黄不接现象，严重影响农业新技术的推广。四是出现农用雇工荒。今年农业用工工资大幅上涨，从原??寻求更高工资迟迟不愿上岗，导致出现雇工难现象。五是土/SPAN>规范流转合同签订数量少、进展迟滞。六是今春山地人工造林质量不够理想。验收中发现部分以营造生态林为目的的山地造林成活率不高。
三、下半年工作要点
围绕上级部门年初对我局考核目标，以农业增益、农民增收为工作重点，进一步深入作风建设年活动，全面促进农林牧各业发展，扎实推进社会主义新农村建设。
（一）稳定粮食生产，加快规模经营。1、确保全县粮食种植面积保持在23万亩，总产量8万吨，大力实施无公害稻米生产，完成新桥无公害稻米农产品认证。2、进一步做好土地流转工作，争取早日出台指导性意见，继续指导有关合作社完善土地流转合同的签订，督促各镇（乡）、街道开展土地规范化流转，确保全年规范土地流转1万亩的工作任务。3、抓好农业产业基地建设，切实做好验收工作。继续做好农业龙头企业服务，深入企业加强调研，争取年底全县农林牧农业龙头企业产值突破11亿元，产值1亿元以上的企业到4家，全年加工农产品达12万吨，出口创汇达5000万美元。
（二）完善体制建设，确保运行顺畅。1、全面完成象山县种子公司转制任务，实现农作物种子供应主渠道的平稳过渡。加强种子管理站职能，做好种子市场监管。2、继续做好农资信用体系建设，培育指导一家公司争创“百家诚信农资示范企业”。积极探索农民利益受损补偿机制，加强农业生产事故调解工作。3、全面开展政策性农业保险试点，抓紧出台政策性保险实施方案，确定好农业保险品种，督促指导镇（乡）、街道政策性农业保险试点工作协调小组开展工作。
（三）加强预警防控，保障农林牧健康发展。1、推进动物卫生安全预警体系建设，完善村级动物监测队伍，完成二维码免疫新标识更换使用和动物生产及防疫动态管理中央数据库创建，提高网络风险管理分析及预警功能。2、继续抓好重大有害生物监测和防控。完成作为全国区域站、省重点测报站的病虫监测任务。继续认真开展产地检疫、调运检疫和市场检疫，抓好加拿大一枝黄花夏季和秋季除治工作，坚持挖除所有柑桔黄龙病疑似病株,积极推广病虫综合防治技术。3、加强培训提高信息和技术到位率。举办动物疫病防治员职业资格培训班，加强基层防疫力量，开展重大有害生物治理技术培训，提高病虫害预测预报准确率。
（四）抓好品牌建设和展销活动，加快产业发展。1、抓好林特产业评优创新活动，组织好市十大名果（杨梅）和省十大精品杨梅等评比活动，做好乌紫杨梅和南香杂柑的品种认定。组织参加各类展销会和博览会，下半年主要参加食博会和农博会等活动。2、围绕龙型产业、龙头企业、种子种苗、鲜活农产品绿色通道等方面开展调研，抓好新一批农业招商项目的筛选、包装和推广，争取新落实农业招商项目1—2个。3、积极探索三体一体新型农村合作经济，组建好象山县农民专业合作社联合会，开展15家规范化合作社验审和上报审批。
（五）做好农产品质量监管，加强认证和污染治理工作。1、分别于7、9、11月份在全县开展蔬菜质量例行监测，抽检18个镇、乡（街道）共计435个蔬菜样品。继续开展稻谷、葡萄、柑橘、甘蔗等水果农残的专项检测。2、继续做好8月份无公害农产品认证和绿色食品认证。完成无公害农产品产地认定和产品认证一体化单位4家，全年累计15家，完成绿色食品认证单位4家8个产品，全年累计19个产品。3、在年底前完成高塘岛乡同兴畜牧养殖专业合作社畜牧小区和茅洋百汇生猪专业合作社畜牧小区2个牧场的粪便无害化处理项目和5个省规定规模治理场的治理任务。
（六）深入森林资源二类调查，切实保护森林资源。1、下半年要做好森林资源二类调查内业汇总和总结验收，完成内业资料整理和成果报告，并形成相关调查现状图，建立森林资源档案和森林地理信息系统。2、加强生态公益林保护和管理，做好生态公益林区划界定工作，完善补偿资金发放到户清册，统一采取补偿资金存折到户的发放形式，实施“三书一合同”执行情况和补偿资金使用情况每年例行检查制度。3、抓好森林防火物资储备库的建立，加大护林巡查员队伍建设，做好巡查员录用调整工作，争取“五个一”建设达到预定目标。
（七）大力培育新型农民，提高农村劳动力素质。1、进一步加大农民信箱培训力度，完成对农业生产经营主体和乡镇农技员、农村科技示范户等的培训、考核，全年完成农民信箱应用示范户培训150户以上，普通用户参训率达90%以上。2、切实加强农民技术（技能）培训工作。完成全年400名农业技能和5350名实用技术培训任务，按年初制定的各镇乡、街道培训任务进行查漏补缺。3、主动与有关部门协作，在转岗前组织农民参加以职业技能培训为重点的导向性培训，做好农村富余劳动力转移就业服务工作。
（八）落实专项执法行动，加大农业执法力度。1、开展“绿盾二号”行动，重点打击非法征占用林地、毁林挖土、非法收购林木及加工、非法猎捕收购出售野生动物等违法犯罪行为。2、开展“绿盾护林”专项行动加强疫木管理,制订今冬明春松材线虫病除治方案,做好松材线虫病综合防治技术培训工作，做好国家级森林病虫害中心测报点固定标准地的数据调查和建档工作，继续加强对突发性病虫害的调查测报。3、继续开展“绿剑”夏、秋、冬季行动，重点打击无登记证、假劣和标识不规范农药，继续做好卫生杀虫剂的查处工作。
（九）深入开展作风建设，提升机关整体素质。1、从制度上巩固前阶段作风建设整改成果，使作风建设逐步走上制度化、规范化轨道，加强农林十大实事工程等其他重点、亮点工作落实情况检查，努力形成用制度管人管事管权的长效机制，并做好总结工作。2、加强党员活动，通过开展慰问、帮贫等活动进一步发挥党员干部的先锋模范作用，同时加强学习，以党员带头学习带动和营造单位良好的学习氛围。3、认真实施“走进矛盾、破解难题”工作，结合农林工作实际困难梳理出四大难题，制定相应破解方案，落实责任领导和责任科室，细化具体措施，按照既定计划认真组织实施。4、加强干部职工的素质教育，对影响我局形象的不良行为要严格教育，严厉惩治，重点放在综合素质培训和制度监管上，切实提升政治、文化素养，进一步树立农林干部亲民、爱民、为民、务实、高效、廉洁的新形象。
