县住建局组织召开中层干部选聘“竞争上岗”演讲暨民主推荐测评会

　　1月25日下午，县住建局召开中层干部选聘“竞争上岗”演讲暨民主推荐测评会。会议由戴雅副局长主持，局机关全体干部职工、下属企事业单位负责人和工程指挥部指挥共140余人参加会议。

　　经前期宣传发动、组织报名、资格审查等多个环节，共有69位同志符合本次选聘条件，其中属于同职务层次留任32位，同志属于申报新提任37位，按照公开、公平、公正原则，37名优秀的年轻干部根据预先抽签决定的顺序依次走上了“竞争上岗”的演讲台，介绍从业经历、展示自身优势、剖析履职要素、畅谈未来设想，赢得现场阵阵掌声。

　　戴局长强调，此次中层选聘工作是按照公开、公平、竞争、择优的原则，选拔出一批说得好做得更好、既务实又创新，既会做具体的业务工作又会沟通宣传单位形象的好干部。希望与会人员结合平时掌握的情况，严把德才兼备的标准，知人善荐，客观公正地评价，准确无私地推荐，为局党委决策提供充分的依据。

　　会议还对69位符合选聘条件的同志进行了民主推荐测评。同时，为充分征求下属单位对局系统现任中层干部和参加竞争上岗的年轻同志的意见，1月26日戴局长带队赴县房管中心、质安站、建筑设计院等三家单位，召开下属单位民主推荐测评会议。