索引号 002962529/2018-15108
 组配分类 政策文件  发布机构 象山县人力社保局
 生成日期 2018-08-08  公开方式 主动公开
象山县人力资源和社会保障局关于进一步落实干部职工带薪年休假制度的通知

文件编号 象人社〔2018〕116号
文章正文

各机关企事业单位:

为深入贯彻落实带薪年休假制度,根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令第1号)要求,现就有关事项通知如下:

1.实行带薪年休假制度是国家确立的一项重要社会福利制度,是党中央、国务院关心干部职工身心健康、调动干部职工积极性、提高工作效率的一项重要举措。各机关企事业单位要充分认识实行带薪年休假制度的重要意义,增强执行带薪年休假制度的自觉性,保障干部职工带薪年休假制度落实到位。

2.象山县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位应当按照《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》《企业职工带薪年休假实施办法》等规定,加强劳动人事管理,落实带薪年休假制度,结合工作实际,统筹安排年休假计划,保障干部职工带薪年休假权利。各机关企事业单位应当鼓励干部职工依法安排个人带薪年休假,支持干部职工与法定节假日相结合,实行弹性休假安排。各机关企事业单位应当保障干部职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,切实保障职工合法权益。

3.各机关企事业单位要采取多种形式,宣传带薪年休假的重要意义和相关规定,引导社会形成正确的休假意识和休假氛围。各机关企事业单位应建立健全带薪年休假制度,处理好正常工作和依法休假的关系,保证生产经营正常运转和带薪休假制度的贯彻落实。

                          象山县人力资源和社会保障局

                               2018年8月8日


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