以转变作风为突破口加强干部队伍建设 为全县经济社会发展提供坚强有力保障

12月17日,县委书记叶剑鸣召集相关部门负责人举行座谈会,专题调研“作风建设深化年”工作,他强调,要深入贯彻落实党的十九大精神,全面开展“作风建设深化年”活动,加强干部队伍建设,促进工作作风转变,研究提出务实有效举措,带动全县上下提振精气神、汇聚正能量,营造良好发展环境,为加快建设宁波现代化滨海城区提供坚强有力保障。县领导孙小雄、范焕平、陈善方参加会议。

座谈会上,县委组织部汇报了关于开展“作风建设深化年”活动的实施方案,与会相关部门负责人围绕改进机关作风、强化监督执纪问责等方面作了交流发言。

叶剑鸣指出,过硬的干部队伍、良好的工作作风,是推动各项工作落实的重要保证。我们要提高政治站位、强化政治担当,切实增强干部队伍和作风建设的自觉性、坚定性,更大力度地建好队伍,持之以恒地转变作风,以干部作风的大转变,赢得发展的新成效。

叶剑鸣强调,要坚持问题导向、聚焦重点发力,扎扎实实推动干部队伍和作风建设取得新成效。要优化完善干部管理机制,扎实实施 “双对双排”“三问三治”等制度,不断探索创新,总结出更好更完善的方法。要强化正向激励,着力破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,激励干部担当作为、竞相出彩,及时选树一批典型。要突出反向倒逼,着力解决干部不担当、不作为等作风问题,推动干部能上能下。

叶剑鸣要求,全县各级领导干部要带头转作风,身体力行,以上率下,压实全面从严治党主体责任,对所在地区部门单位真管真严、敢管敢严、长管长严。要把开展“作风建设深化年”活动与“六争攻坚、三年攀高”抓落实行动,重大项目突破年、营商环境提升年、增收节支推进年活动结合起来,切实将作风建设贯穿其中,做到有机融合、统筹推进。要加强正面宣传和舆论引导,推出一批崇严尚实的好干部典型,及时总结“作风建设深化年”活动中涌现的好做法好经验,形成抓作风建设的强大声势。

(摘自《今日象山》12月18日版)