县人力社保局赴昆山市开展企业用工调研 助力稳岗就业活动

近日，为着力打好“稳就业”保卫战，多措并举缓解就业结构性矛盾，积极研究破解企业用工难问题，象山县人力社保局张安祥副局长一行赴昆山市人力资源和社会保障局开展企业用工调研和交流工作，象山县就管中心主任陈峰等人随行。

座谈会上，昆山市人力资源管理服务中心王建龙主任介绍了昆山市企业用工先进经验。他提到，昆山市在疫情复工复产期间，协调交通、铁路、航空等部门开通返岗专车、专列、包机，着力为1万余人返岗人员提供“点对点、一站式”输送服务，“三管齐下”助企复工；优化人力资源服务机构市场化配置效率，以每满1000人、500元/人的标准发放用工保障奖励至人力资源机构，共计发放用工奖励约3000万元，覆盖人力资源公司1200家；发布人力资源机构“红黑榜”名单，进一步引导规范全市人力资源市场主体经营行为；正式启动“20+20”人力资源合作计划，推动政校企人力资源精准对接，打造多方参与、协作互补的人力资源保供链，鼓励职业院校与技术先进、管理规范、社会责任感强的昆山企业合作开设“昆山班”、“冠名班”和“企业新型学徒制班”并给予相应补贴。随后，王建龙主任陪同张安祥副局长一行走访了丘钛科技有限公司和圣源复信息科技有限公司，实地了解昆山市优质企业的用工情况和人力资源服务工作的开展情况。

张安祥副局长在调研考察时就当前象山、昆山两地存在的招工难现象进行深入剖析，表示将积极吸收昆山市企业用工服务先进经验，借鉴创新、求同存异，为象山缺工企业提供量身定制的就业服务，满足各企业的用工需求。