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002962430/2020-58813

组配分类

计划总结

成文日期

2020-07-17

发布机构

县卫生健康局

公开方式

主动公开

2020年象山县卫生健康系统上半年主要工作完成情况及下半年重点工作安排

医疗健康集团

一、县第一人民医院医疗健康集团

(一)上半年工作完成情况

1.加快区域专科中心建设,发展专科联盟,以专科协作为纽带,建设区域专科医疗中心,提高集团专科水平。

2.与上海、杭州等医院开展技术合作,共上引专家106人次,门诊人次1199人次,开展手术22例。

3.提高医疗技术管理。上半年新技术、新项目共立项46项,并对2019年立项33项新技术、新项目进行追踪评价。DRGs 组数498组;比去年同期增长2.47%;疑难病例相对权重(RW) 值≥2的占比4.24%,比同期增长60.61%。三四级手术例数892,比去年同期增长2.24%;三四级手术占比22.554%,比去年同期增长23.90%。

4.组织41名主治及以上职称专家赴8家分院开展坐诊、查房、业务讲课、指导手术,共计坐诊324次,查房31次,业务讲课2次,服务人次达2063人。

5.深化五大中心建设。2020年1-6月,胸痛中心共诊治急性胸痛患者576例,卒中中心共诊治脑卒中患者540例,创伤中心收治患者209例,危重孕产妇救治中心总分娩人数996例,危重孕产妇15例;儿童(新生儿)急危重救治中心出院人次241人,危重病人数11。

6.完善双向转诊机制,畅通上下转诊流程。2020年1-6月医共体内双向转诊1083人次,比去年同期上升564%,其中各分院上转1078人次,比去年同期上升887人次,上转大型检查预约157,比去年同期上升148人次。

7.开展对发热门诊、结核门诊进行了独立分隔、布局改造,6月份正式启用;已完成丹城、定塘、大徐、贤庠等分院发热诊室设置,并开始运行。

8.完成总院感染大楼改建,现设有13间负压病房(包含2间负压重症监护病房和1间负压分娩室)、18间标准隔离病房、1间负压手术室。

9.老年公寓9号楼改建成住院楼规划已正式启动,该项目目前处于图纸设计中,丹东分院、丹西分院新建医疗用房,目前两个项目的前期里面方案已确定。

10.贤庠分院改扩建工程,该项目预计于7月20日开始招标控制价审核。贤庠分院改扩建完成后将成为东边乡镇的医疗中心。

11.新桥分院、定塘分院、黄避岙分院新建医疗综合用房及附属配套用房项目处于土地征用阶段,其中黄避岙分院土地征用已完成。大目湾新城社区卫生服务中心新建医疗综合用房:目前处于规划阶段。

12.完成“清廉医院”建设权力责任清单,制定“清廉科室”建设标准,根据“智安单位”建设的要求,完成访客系统、门禁系统、人脸识别系统上线工作。

13.召开集团医师大会暨不合理用药专项整治工作启动大会,针对不合理用药等开展警示谈话4人次,通报1人。全院医务人员无违反“九不准”情况,共退还和拒收红包61人次,涉及金额141900元。

14.创新实行在基层分院以当量法为基础的岗位绩效管理。大徐分院先行试行。

15.上线医共体信息监控平台,对接总院及八家分院当日临床业务信息,实现临床业务数据实时查看监控。

16.推进掌上云医院,注册坐诊医生累计161人,已开展远程会诊25例,互联网诊疗服务358人次,居家护理服务170人次,网上电子处方457张。

17.完成丹城分院糖尿病专科、中医内科开展象山县基层特色重点专科创建专家评审,丹城分院完成“优质服务基层行”推荐标准申报。

18.集团后勤服务实行社会化管理,6月30日完成物业保洁服务项目招标工作。

19.加强生产安全管理。开展各分院视频监控系统数字化改造,将视频监控系统接入总院平台,当前已实现黄避岙分院消防烟感、监控接入总院。

(二)下半年工作计划

1.实施党建引领工程,打造健共体党建的“象山模式”。全面升级党建信息平台,推进“健共体党建指数”绩效评价新机制。充分运用智能党建手段对健共体党建工作实行动态监管。

2.实施疫情防控工程,确保“两手硬,两战赢”。常态化开展疫情防控工作,做精做细防控与救治,做实复医复工复学。以深化“三服务”活动为主线,服务好经济社会发展。

3.实施医防融合工程,推进健共体“板块式”建设,落实《象山县健共体建设实施方案》,打造高质量健共体。

4. 加强学科建设,打造一批实力较强的优势专科。深化“五大救治中心”建设,提升救治能力,完善影像、检验、心电、病理、消毒供应五大“共享中心”建设。深入开展与沪杭甬温医院的全方位合作。

5.筹备建设县公共卫生临床中心和传染病医疗救治基地。

6.与浙一医院医学运功中心合作,建立大目湾健康运动医学中心,目前正在筹划中。

7.筹建集团医疗健康中心大目湾分中心、大目湾社区卫生服务中心和温医大附属象山医院大目湾分院,做好杭州亚运会亚帆基地的医疗保障和国际医疗服务。

8.实施增收节支工程,优化健共体良性运行机制。 加强重点药品管控,积极做好4+7带量采购工作,药品收入比例控制在30%以下,加强对可收费耗材和检验试剂使用的内部管控,力争做到每百元收入耗材20元以内。

9.严格落实医保支付方式改革方案。大力推进临床路径和DRGS,控制医疗成本。岗位统筹,减少用人浪费,降低人力成本。

10.实施信息化建设工程,构建与健共体管理体制、运行机制相适应的“互联网+医疗健康”信息化服务体系,打造智慧型健共体;推进智能化人事一体化管理和智能化“后勤资源池”管理。年底完成全院信息系统宕机应急演练计划及演习。

11.实施医院评审工程,促进健共体快速发展。按各阶段计划部署落实迎评工作,确保高分顺利通过复评。

12.实施“最多跑一次”工程,推进“最多跑一次”向社区卫生服务站、村卫生室延伸,向公共卫生服务领域延伸,跑出“象山健共体速度”。

13.深化 “最多跑一次”改革,优化服务流程,下半年将开展一次群众和集团员工就医体验活动,解决百姓反映的焦点问题。

14.持续深化双向转诊工作,推进分级诊疗。深化互联网诊疗服务,扩展网约护士居家护理项目,开展云随访服务。

15.实行总院分院“一张床”管理。

16.充分利用“健康说事”抖音号、视频号、公众号及其他融媒体渠道做好品牌宣传,实施文化建设工程,推动健共体积极向上发展。

17.与上海交通大学医学院附属瑞金医院泌尿肾病中心及上海肺科医院放射科初步达成合作意向。

二、县红十字台胞医院医疗健康集团

(一)上半年工作完成情况

1.推进胸痛、卒中、创伤中心建设,截至6月,胸痛中心共诊治急性胸痛患者55例,成功为18名心梗患者进行溶栓治疗,卒中中心共诊治脑卒中患者17例,创伤中心共收治患者206例。

2.成立集团消毒供应中心,实现集团四家分院消毒供应一体化管理。

3.与国科大华美医院长期合作,12位专家常驻集团总院,16为专家定期下沉,1-6月国科大华美医院专家参与手术量达192例,门诊人次9789人次。

4.推进分级诊疗就医,1-6月,已安排住院上转病人102人次,门诊上转病人324人次,预约检查50274人次。

5.委托第三方检测公司对总院空调系统进行检查、清洗、检测和维护,经检测合格后投入使用。

6.落实“三会一课”、党支部工作条例,推进书记账本、“周二夜学”制度,组织开展了党建知识竞赛和“学习强国”学习之星评比。

7.完成集团总院PCR实验室建设,于7月8日投入使用;石浦分院住院楼改建及加固工程已完成70%,预计10月底投入使用;完成鹤浦、高塘分院发热诊室设置并于6月开始运行。

8.进一步推进6S管理,各个片区每个月进行自查,集团6S办公室组织人员每季度对总院和分院进行考核,考核结果与绩效挂钩。

9.运行DRGs绩效考核系统,今年1-5月,集团总院住院病人CMI为0.7862,同比上升8.10%;RW≥2的病人例数为93例,同比增长93.75%;三、四级手术人次占比为13.05%,同比上升0.83%。

10.调整集团内部薪酬结构,将基础性绩效工资的生活补贴2250元/月/人调整到奖励性绩效工资发放,以晓塘分院为试点,定岗当量法测算绩效,从7月份试行。

11.完成医院HIS、PACS、LIS等应用系统巡检维护;完成集团总院门诊刷脸全流程调试,并在骨科和儿科试运行。石浦分院“刷脸就医”服务在全县乡镇卫生院首家上线。

12.规范开展互联网+护理,1-6月共接单221单,每月稳居宁波市前三;建立四家分院PICC维护网点,截至6月,各家网点已为基层肿瘤患者提供PICC服务285次。

13.落实智慧医疗结算,上半年病房智慧结算率达96.6%,门诊智慧结算率已达80.3%,均处于全市前列。

14.集团总院中医骨干护师每周下沉高塘分院开展中医护理门诊,今年3-6月共下沉18次,门诊量达435人次,业务收入41745元。

15.完成医院等级评审软件的采购、安装及应用培训工作;完成等级医院评审工作基线调研和567条院科两级制度的修订、发布、上传及关联工作;完成三类条款自评和两次等级医院模拟评审工作。

16.完成宁波戴维医疗器械股份有限公司捐赠台胞医健集团健康巡回车仪式。6月初组织专家去高塘敬老院开展一次体检义诊活动。

17.完成居民健康档案、慢病管理与死亡档案匹配的自查清理;落实慢性病电话随访9865人次、送药上门服务38人次、健康教育咨询活动13场、健康讲座13场、展板及横幅308幅、云鹊医健康知识推送20368人次。

18.完成集团四家分院防保科融合,岗位人员统筹,垂直排班。完成城乡妇女“两癌”检查1850例。

(二)下半年工作计划

1.继续做好新冠病毒防控工作,按照规范对发热患者、呼吸道疾病人员进行转诊和后期随访管理,严格落实院内各项防控措施。

2.继续推进等级医院评审相关工作,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”,以评促建,以评促改,在信息化建设评审通过的基础上,完成自评、初评、正式评审工作。

3.严格落实“三会一课”、“周二夜学”等制度,推行“书记账本”,开展“不负韶华,攻坚担当”责任大讨论、“五为五做”活动,推进“健康说事”进村居。

4.完成集团总院支部委员会换届选举和集团中层干部竞聘工作。

5.完成集团劳务派遣人员向劳务外包转制工作。

6.每月开展健康巡回车下村服务。

7.完成集团总院与四家分院中医科、针灸科、中药房全融合,实现人、财、物统一管理。

8.继续推进“6S”一月一主题督查和垃圾分类工作。

9.继续巩固清廉医院示范点创建工作,推动全面从严治党纵深推进。

三、县中医医院医疗健康集团

(一)上半年工作完成情况

1.结合“周二夜学”,组织员工学习2020年卫健局工作要点和医共体建设三年规划,适时调整总院和分院年度工作计划和发展规划。

2.落实主题教育,保障三会一课、主题党日活动执行完成率100%;抓好文化建设,共发表各类报道499篇;注重基层组织建设,落实书记账本;重视意识形态工作,制定下发《集团领导班子成员党风廉政建设责任和意识形态主体责任范围》的通知,推进清廉医院建设。

3.开展19年度集团党支部书记抓党建述职工作,探索集团工作思路和发展对策;各分院党支部积极开展“健康说事进村居”活动,爵溪分院-“中医先锋进社区”、墙头分院-“夏季养生.中医防疫”、泗洲头分院-“细化颐养小屋服务功能”。

4.持续东西部扶贫协作和山海合作,选派口腔科陆小枫和检验科董维维2名同志赴吉林延边开展为期6个月的帮扶工作,骨科金鹏宇同志继续在丽水遂昌为期1年的山海合作。

5.开展中层干部管理能力培训班,先后邀请省中医医院毛威院长和国科大华美医院护理部主任对中层以上干部和护理骨干进行培训,加强集团人才梯队建设。

6.设立国科大华美医院专家名医工作室,推进血管外科、心血管科、肛肠科、呼吸科等专科的建设发展。

7.持续推进中医诊疗中心建设工作,利用中西医结合诊疗手段做好常见病、多发病的诊疗工作,有效提升县域中医药诊疗服务能力。

8.推进医药卫生体制改革,加强药品耗材管控,对临床用量较大、高值药品、耗材开展集中带量采购;加强临床路径管理,提高住院患者实施比例;开展DRGS付费和绩效考核机制,进一步控制医疗成本。

9.三院院区积极创建二级甲等精神专科医院,以“做精做强精神卫生专科”为工作宗旨,探索扶残助残精神康复新模式,助力精神康复机构“工疗站”建设。

10.启动西周分院创建二级乙等综合性医院前期准备工作,积极开展Ι、Ⅱ类手术共19例;爵溪分院重点加强妇科、儿科建设;各分院结合集团中医药特色优势,重点加强慢病工作室建设,提升中医药服务能力。上半年,共下沉各分院专家达528人次,上转患者513人次。

11.做好疫情防控工作,制订新冠肺炎相关制度、流程30余个,培训9966人次;选派5名医护人员参加省援鄂医疗队,6名医师支援县一健集团和县急救站120工作;共229人次参加高速站点卡口和医学隔离点派驻工作,累计执勤411天;助力777家企业、32所学校“三复”指导工作,开展集中核酸检测210天。

12.成立集团公共卫生服务项目质控小组,下发《进一步加强居民电子健康档案的整改方案》,做好高血压、糖尿病规范管理。截至6月底,重点人群在签19681人,签约率74.95%;全人群在签56361人,签约率42.68%,续签率70.42%。

13.总院完成职业病体检565人次,各分院落实孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作;西周分院开展妇女两癌筛查工作,完成率54%。

14.处理西周分院预防接种差错事件,开展疫苗管理和预防接种专项整治活动,组织落实操作规范培训及“回头看”督查工作。

15.修订下发集团6S管理实施方案和考核标准,建立集团总院优秀督导员与各成员单位一对一对接指导工作模式,实施同质化管理。

16.落实垃圾分类工作,下发<<集团垃圾减量分类工作实施方案>>,做到总量控制、分类管理、宣传到位和信息化管控。

17.制定2020年安全生产月活动方案,开展各分院事故隐患排查工作,上半年共开展消防、反恐反诈骗、火灾疏散逃生、电梯故障应急等培训演练20余次。

18.建设全市首家“共享云中药房”,破解乡镇分院配药送药难题。上半年,统一审方10232张,共65733贴,快递送达覆盖率100%。

19.增加自助机、扫码墩以及调整考核办法,提升智慧结算率;完成血透中心搬迁并投入运行,服务单位增加一倍,更好改善就医环境。

20.完成新院区布局规划,协助县城投集团完成供应中心装修及设备采购项目招标文件制作;完成中医药文化元素装修项目和智能化项目实施方案;完成标牌标识、医用家具、食堂设施等项目招标申请及文本的上报工作。

21.完成等级医院评审工作基线调研报告和各项指标自评工作。制定门诊电子病历书写专项整治实施方案,启动集团内重点专科申报工作和各科室中长期发展规划。

22.完成省文明单位复评材料上报工作;做好全国基层中医药工作先进单位省级迎评准备工作,集团先后两轮对各分院开展督导并进一步完善台账资料。

23.协助县健康管理服务中心完成中医药文化体验区主题设计。

(二)下半年工作计划

1.持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“周二夜学”“两学一做”学习教育常态化制度化。

2.开展集团党委履行全面从严治党主体责任自查工作;完成各成员单位调研工作,规范岗位设置,做到岗位聘任率100%。

3.继续落实好东西部扶贫协作和山海合作;走访慰问结对帮扶困难党员和困难群众,组织开展“文明单位”结对村义诊活动。

4.推进医共体建设高质量发展。依托医联体资源,加强集团总院建设;依托集团省重点专科和中医药优势,加快分院建设。积极筹建西周分院县级职业病体检分中心,提高集团整体医疗健康服务能力。

5.推进医共体同质化管理,规范麻醉药品管理,统一专用病历卡;开展眩晕模块化线上系列培训(第四期)。

6.继续做好等级医院迎评工作,开展集团“师带徒”年度评审考核工作;完成集团重点学科、县第四批医学重点专科(基层特色专科)申报评选工作;制订集团中长期发展规划。

7.推进集团6s管理工作,加强医院安全管理。做好垃圾分类工作,开展防汛抗台工作,同时加强物资储备、信息化保障等应急工作。

8.承办县卫健系统“中医护理适宜技术培训班”和举办医疗纠纷预防、处置和案例分析沙龙。

9.完成集团保洁、保安、织物洗涤及租赁、食堂、消防服务等外包采购,释放编制压力,引进先进管理方式,提高后勤保障能力。

10.协助县城投集团完成各类招标工作,加强与相关部门的协作推进,确保新院搬迁各项工作顺利有序展开。

11.继续做好疫情防控常态化工作和集团基本公共卫生服务项目工作;开展重点人群结直肠癌筛查工作。

12.继续做好全国基层中医药工作先进单位迎评准备工作。

健康卫生单位

一、县疾病预防控制中心

(一)上半年工作完成情况

1.积极抓好党建工作,认真落实“三会一课”“周二夜学”制度,开展主题党日活动6次,与晓塘青山头村开展“爱卫有我、防疫同行”文明结对活动, 2名同志培养列为入党积极分子。

2.加强党风廉政建设,班子成员、科室负责人层层签订党风廉政责任书,对中心疫苗、试剂采购等关键岗位及相关人员开展廉政谈话和风险排查,贯彻落实“三重一大”制度。

3.做好新冠肺炎常态化防控工作,开展复工复学健康指导、两会和中高考疫情防控保障,完成核酸和抗体检测18947份。开展重点场所环境、食品、从业人员新冠病毒监测,完成6批次930份样本采集检测。

4.制定《象山县突发事件公共卫生风险评估实施方案(试行)》,每月开展一次常规风险评估,已撰写上报3期风险评估报告。

5.拟定上报《象山县突发公共卫生事件公共卫生风险分级管理方案》,组织邀请市疾控中心、医疗健康集团专家进行讨论修改。

6.开展重点传染病和登革热布雷图指数2项监测工作,完成高致病性禽流感、肠道传染病和食源性疾病监测采样3018份,5月份开始每月在18个镇乡(街道)36个监测点开展登革热蚊媒密度监测。

7.开展艾滋病病毒抗体筛查3.3万余人,新确诊HIV/ AIDS 20例,全部进行面对面阳性告知健康宣教,目前在管299人,治疗率91.30%,治疗有效率97.56%;督导访视新登记活动性结核患者102人,筛查密切接触者51人。

8.制定学校(幼儿园)传染病分级管理标准(试行),联合医疗健康集团处置学校、幼儿园聚集性疫情26起。

9.改造启用中心应急物资仓库,根据工作需要并结合疫情形势正在落实应急物资采购,目前已采购价值约50余万元防护服、医用口罩、试剂耗材等储备物资。

10.做好预防接种和疫苗管理工作,对接种单位开展2轮全覆盖指导和督查,举办1期规范化培训,实现接种门诊接种证扫码、接种证后置打印、疫苗扫码覆盖率均达到100%。

11.开展健康危害因素监测,完成饮用水水质、食品安全风险、放射卫生、消毒质量等监测工作,开展全县适龄儿童窝沟封闭和中小学生近视筛查质量控制工作,窝沟封闭覆盖率100%,封闭率97.6%。

12.落实慢性病监测管理工作,高血压患者规范管理率68.13%、控制率67.87%,2型糖尿病患者规范管理率68.63%、控制率达到62.58%,完成重点人群结直肠癌筛查项目技术方案制订和技术培训。

13.举办新冠肺炎防控知识和烟草使用控制健康知识网络直播培训,6.5万人参与观看,拟定居民健康素养监测方案、人群健康调查监测方案,完成前期抽样、调查准备工作。

(二)下半年工作计划

1.加强组织建设,提升党建水平,组织实施新一轮中层干部选拔聘任,进一步提升干部综合能力,推进6S精细化管理和垃圾分类工作。

2.按照公共卫生安全长效管理专项行动要求,做好信息化建设协助工作,实现登革热布雷图指数移动监测和流行病学个案调查信息化录入。

3.根据产业项目攻坚年实施方案,落实生物安全实验室应急检测设备、应急物资装备、流行病学调查装备采购,配合做好公共卫生大楼建设项目实验室专业设计。

4.继续开展突发事件公共卫生风险评估,做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,开展PCR实验室负压设施维修、高效过滤网更换及污物通道改造。

5.加强重点传染病监测预警,修订完善专病应急预案和技术方案,加强应急队伍培训,提升应急处置能力。

6.开展重点人群结直肠癌筛查工作现场调查技术指导,做好70周岁以上老年人免费接种流感疫苗项目前期准备和实施指导工作。

7.做好国家慢性病综合防控示范区动态数据收集汇总,做好国家项目办对我县儿童伤害预防项目终期评估的迎检工作。

8.推进预防接种和疫苗常态化规范管理,做好省级疫苗管理和预防接种工作抽查迎检工作,开展初三学生暑期麻腮风疫苗强化免疫。

9.开展2020年度健康素养和居民烟草使用监测调查,做好健康促进县基线调查技术培训、指导、质量控制工作和调查报告撰写。

二、县卫生监督所

(一)上半年工作完成情况

1.启动省级卫生行政执法规范化机构建设,推进“双随机一公开”监督执法,国抽完成率48.84%,省抽完成率48.24 %,抽查事项覆盖率66.66%,跨部门联合执法率14.28%,立案104起,作出行政处罚87起,其中重大行政处罚案件5起,送法院强制执行6起。

2.组织战“疫”工作。地毯式排查医疗机构、交通卡点、酒店商超、社区卡点;派员充实专班、隔离转运、核酸检测等前线力量,指导企业复工复产及学校复学。

3.推进医疗领域信息化监管。公立医疗机构多元化监管平台全部接入,民营医疗机构平台接入2家;三大集团医疗废物智慧系统全部投入使用,重点场所远程监控除一院集团外全部接入;医疗废物智慧管理社会化运作已推进到招投标阶段。

4.启动打击非法行医“飓风行动”,首周查处2起,1起移送公安;完成117家医疗卫生单位的依法执业检查,18家单位作出不良执业行为记分52分;完成12家民营医疗机构信誉等级评定,均为一星级。

5.启动夏季游泳场所保健康专项行动,检测6家泳池水质,1家不合格;完成中高考卫生保障,指导全县43家大型公共场所安全启用集中空调通风系统;全市首例使用人脸识别技术锁定4名医院吸烟者,并进行了调查教育。

6.配合疾控完成26起学校、幼儿园聚集性传染病疫情处置,对13家学校进行教学生活环境卫生监测;完成水厂水质抽检47份,消毒产品抽检 36份,集中消毒餐饮具抽检80份,均合格。

7.做好职业健康协管员“一对一”入企服务指导,开展职业危害企业摸底调查,完成重点行业尘毒危害专项整治,发现职业禁忌症42例,收到职业病报告1例(矽肺2期)。

8.复评通过省级文明单位考核,建立“蓝海卫监”支部品牌,媒体发布信息111篇,受理信访舆情53起,办理领导批示件1起。

(二)下半年工作计划

1.7月底前组织半年度行政处罚案卷评查,探讨点评典型案例、问题案例,持续强化案件办件立卷质量。

2.9月份完成大楼搬迁,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及“蓝海卫监”品牌建设,做好新大楼文化宣传与展示;10月底迎接省级卫生行政执法机构规范化建设评审。

3.9月份完成游泳场所夏季保健康专项行动、打击非法行医“飓风行动”;开展重点行业尘毒危害专项整治工作“回头看”及下半年生活饮用水水质、消毒产品、餐饮具等卫生监督抽检。

4.推进医疗服务场所和重点公共场所的非现场“控烟”执法及医疗机构远程执法信息化建设,10月底前完成全县医疗废物无害化处置智能闭环管理工作。

5.11月底完成国家和省级“双随机一公开”监督检查,同步做好常态化疫情防控。

三、县妇幼保健院

(一)上半年工作完成情况

1.疫情防控。全面参与卡点执勤、隔离点防控及隔离点后勤、医疗组等工作;开展院内培训1200人次,启用分时段预约挂号错时就诊;完成孕产妇排摸2166例,对居家隔离观察的孕产妇、儿童进行全程监管,完成全县78家幼儿园助学督导工作。

2.支部建设。着力推进院党组织建设,深化“夜学”工作,启动党员干部“党建先锋—争做妇幼健康模范生”演讲活动。

3.医院建设。完成原卫生监督所大楼改建医技大楼基建工程,完成科室功能区域调整,做好信息化改造;赴外考察学习,启动学科建设,拓展医院发展思路,与东阳妇幼保健院签订合作协议,推进妇幼中医保健适宜技术的落地;6月底根据局里要求开设了中医科。

4.妇幼基本公共卫生服务工作。妇保院业务指导团队召开例会2次,完成全县17家乡镇卫生院第一季度妇幼基本公共卫生服务项目非现场考核,参与妇幼基本公共卫生服务项目补偿机制方案制订。

5.孕产妇保健工作。上半年户籍和非户籍出生数约1800例。召开第一季度剖宫产率“反弹”研讨会并落实对策。县妇幼保健院新开设“音乐氧吧”、“孕期第一堂课”、“温情一杯奶”服务项目。

6.妇科工作。完成122家单位女职工体检2645人;启动城乡妇女免费两癌筛查,累计完成宫颈癌筛查2237人、乳腺癌筛查2328人。1-3月份全县共施行各项计划生育技术服务1720例,发放避孕药具数45222人次。

7.出生缺陷防控。1-5月共完成免费婚孕前优生检查651对,目标人群检查率达40.68%。叶酸服用率98%,依从率97%。孕早期整合筛查率达70%,产前筛查率达92%。新生儿疾病筛查率99%。

8.母子健康手册工作。继续推广互联网+母子健康使用,目前在线使用1499例,使用率81.3%。利用微信版的母子健康手册分别进行心理筛查以及自然分娩与妊娠防范风险知识点测评。

9.儿童保健管理。3岁以下儿童系系管率达94.04%,7岁以下儿童保健管理率96.65%。做好儿童疾病筛查和诊治工作,启动第二届“儿童健康素养提升月”系列活动,启动全县幼儿园一年一度健康体检。

10.健康宣教。举办新冠疫情有奖竞答、世界地贫日科普调查各1期,完成全民营养周讲座5场,完成孕期微课录制5期、抖音视屏录制3期,开办线上线下优生优育公益讲座4期,全县开办孕妇学校71期、育儿学校50期。

(二)下半年工作计划

1.继续加强党建工作,加快青年党员干部的培养。

2.制订提升妇幼健康服务能力的体系建设,以及妇幼保健院的发展思路。

3.与东阳妇幼保健院签订合作协议基础上,推进中医保健建设,推广落实小儿中医推拿等适宜技术应用。

4.做好人员培训和进修学习,开设儿童生长发育门诊、儿保妇保特需门诊及名医工作室等,推进学科建设。

5.在设备、房子装修和人员争取到位的情况下,申请“妇孺国医堂”项目建设。

6.按要求推进城乡妇女两癌检查、幼儿园健康体检、妇女病检查等工作,召开孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡评审工作。

7.开展9家0-3岁家庭养育指导试点单位建设,并在8月底召开现场会。做好疫情防控常态化情况下的托幼机构管理。

8.推进全县妇幼健康信息化建设,做好电子监测系统与HIS系统的互通工作。

9.按照5月21日县局调研会议要求,象山婚育服务中心迁回本部。

10.进一步深度融合医共体的妇幼工作,开展妇幼各项技术比武、业务培训等工作。

11.加强妇幼基本卫生服务督导和考核,进行妇幼基本公共卫生考核。

12.做好常态化疫情防控。

四、县卫生进修学校

(一)上半年工作完成情况

1.制订疫情防控实施方案、应急预案等9大类13项制度规范。开展复课前疫情防控模拟演练,实现科学防控常态化、制度化,协助上级部门开展疫情相关舆情引导279人次。

2.建成线上“云课堂”。自建网课平台1个,共建网上课堂1个,专业课程31门,专项培训3门,共计800余课时,上传课件资源260份,耗资2万元。

3.健全校园公共卫生安全管理机制,修订《防控传染病和突发公共卫生事件应急预案》《学校传染病疫情报告制度》等制度规范,建成透明厨房1个。

4.健全“对标找差,担当作为”长效机制1个,建设能学习、能创新、能干事、能守纪、能吃苦、能奉献“六能铁军”,开展中层竞聘,选聘中层副职1名,年度招聘大学生1名。

5.确定特色品牌支部创建工作,规范党内组织生活,开展“夜学”13次,志愿服务2次,开展迎七一系列活动。

6.推进“六能”品牌党支部建设工作,建成以锋领微主页、钉钉党支部、强国平台为构架的线上党建网络。

7.完成全日制上半年教学计划,做好2017级毕业生高考及就业推荐等工作。完成杭州医学院2019、2020级成人教育线上考核,杭州师范大学2018级成教班毕业生相关工作。

8.开展职业教育宣传月活动。开展5.12护士节授帽仪式暨抗疫英雄先进事迹报告会、实习前教育、招生宣传、校园普法、签订中职公约等活动。

9.完成2020年度乡村医生培训工作,完成网上注册147人。

10.创新应用校园6S管理工具,在1个专业、3门专业课程引入6S环节,建成标准的6S护理模拟病房2个。

11.投资2万元建成网络“云课堂”,实现常规办公“最多钉一次”,一站式融合学习强国平台、微信公众号、清廉校园微主页。投入6万元,建成含电子白板多媒体教室2个,护理技能无纸化考场2个等设施。

12.完成教学楼修缮工程设计、概算、报批、招投标工作。

(二)下半年工作计划

1.做好2020级全日制班及成人学历教育招生录取、报名、报到等工作。

2.做好校园疫情常态化防控及抗疫专题档案梳理归档、暑期安全警示、安全保卫、消防巡查、应急逃生演练、安全设备设施养护等工作。

3.持续党建增强,认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,上好“党建微课堂”,对好支部书记账本,做好调查研究,以党建带动业务。

4.巩固“清廉学校”建设成果,着力夯实清明政风、清净校风、清正教风、清新学风四大工程,健全师德教风考评机制,完善考评制度。

5.做好全日制、成人教育成绩公布、评优选先、毕业生档案整理、文凭发放、学生手册修订等工作。

6.召开师生座谈会、问卷调查等活动,全面了解教育教学、学校管理、学生管理等方面广泛征求意见和建议,有针对性地改进教学方法,提升医教质量。

7.开展健康管理师、育婴师、病患照料等职业技能培训工作。丰富公益课堂,开展应急救护专项培训。

8.做好西医学中医班考试、结业等相关工作。

9.对照年终目标管理考核项目进行梳理并补齐短板。

10.推进垃圾分类、6S管理工作,开展6S“一月一主题”专项自查。

11.实施教学楼修缮及寝室卫生间、浴室改造、大门更新等小型基建工程项目。

五、县献血管理服务中心

(一)上半年工作完成情况

1.全县有效招募3232人参加无偿献血,其中捐献全血3041人,献血量4752单位,完成全年献血目标募集数的68.9%;

2.医疗机构临床使用红细胞2696.5单位,与去年同比下降11%,采供比176%;使用机采血小板1950单位,与去年同比上升9.6%,采供比为114%;

3.血液总报废率为3.95%,非正常报废率为0.33%,乳糜血报废率3.26%,均控制在考核标准内;采供血环节零差错;

4.落实用血直报工作,办理免费用血37例,报销金额26655元;其中医院直免达31人次,总报销金额21300元,医院直报率达100%。

5.完成我县2018-2019年度全国无偿献血奉献奖及全国无偿献血志愿服务奖申报工作。

6.完成献血屋招募方式转变,落实电话招募和走出屋外街头招募新方式,爱心献血屋采集血液1748单位,占总量36.8%,月均采集合格血液291单位,与去年同比上升65%。

7.完成市级以上媒体报道4篇,当地传统媒体及新媒体共报道20次,象山献血微信公众号推送文章60篇。

8.完成第17届世界献血者日系列宣传活动并总结上报市中心血站;

9.落实新型冠状病毒肺炎防控相关工作,启动新冠肺炎疫情防控工作相关台账资料整理工作。

10.落实防疫期间各项安全生产工作,完成安全生产培训、演练和各类资料上报工作。

11.制定业务学习计划,开展新型冠状病毒疫情防控知识、防控期间团体采血实施方案、第七版《程序文件》、第8版《质量手册》、无偿献血者招募服务礼仪、消防安全知识等培训9次27学时。

12.制定2020年党建工作要点、党员干部学习计划和主题党日活动,开展“周一夜学”活动13次。

(二)下半年工作计划

1.拟定下半年团体献血计划和献血屋招募计划,保障采供血平衡;

2.做好半年度财务分析工作和财务审计中发现问题的整改工作。

3.创建有无偿献血特色的“血脉相连”党建品牌,发挥党建引领作用,与业务工作、质量安全等各项工作有机结合。

4.结合局“6s一月一主题”精细化管理督查方案,全面推进6S精细化管理。

六、县急救站

(一)上半年工作完成情况

1.做好疫情防控工作,成立防控领导小组,设立专人专线组和转运专班组,增设接线座席,统一调配全县18辆救护车和42辆城乡公交。

2.做好疫情期间各类返象、入境人员和发热病人的转运工作,至6月底,救护车共转运疫情相关人员1250人次。

3.组织开展“呼吸道传染病突发呼吸心跳停止”院前急救应急演练,参加多部门联合开展防控疫情演练及复工复产复学演练共6次。

4.开展医护驾人员急救综合能力考核和自动心肺复苏机操作等培训学习,上半年共开展各类业务培训12次。

5.开展本站急救人员半年度质控技能考评工作,完成全县5个急救点的半年度院前医疗质控考核工作。

6.完成半边山工人疗养院援鄂医务人员为期半个月的救护车保障工作和我县“二会”医疗救护保障工作,上半年共完成政府指令性保障任务36次。

7.协助做好新增新桥急救点的院前急救相应功能配置,指导配备急救设备设施、药品等,完善制度流程,完成新桥急救点2名驾驶员岗前培训考核工作。

8.完成鹤浦、定塘、西周急救点新车和新购负压型救护车上牌,办理贤庠急救点1辆、石浦急救点2辆救护车车辆产权和指标证过户手续。

9.考察调研“5G+院前急救互联网”医疗管理系统建设,更新安装全县急救车GPS设备,新增呼吸机3台,除颤监护仪2台,自动心肺复苏机1台和新生儿专用救护设备1套,不断健全院前急救体系建设。

10.完成共青团第二届支部委员会换届选举工作,做好上报创建县级青年文明号工作,开展“五.四”青年节新冠肺炎疫情知识竞赛。

11.创建“救在身边”党员志愿者党建服务品牌,联合公安系统开展110普法宣传和“120急救日”急救知识宣传活动,开展“迎七一”党日主题活动,走访慰问农村结对困难户。

12.完成急救站第二届工会委员会换届选举工作,工会委员会组织开展困难职工家庭慰问工作。

13.完成县急救站雨水分离工程项目方案和预算,推行后勤社会化管理,优选清洁外包公司和后勤水电维修公司,签订责任承包合同。

14.按照规范要求建设综合档案室,学习档案管理新标准、新要求,做好新冠疫情档案收集整理工作。

15.组织全体职工开展《交通法律法规》、《基本医疗卫生与健康促进法》、消防安全、生产安全培训学习和自查工作,对发现的安全隐患进行整改落实。

16.深入推进6S管理,完成站内药品材料、物资仓库的调整、整理以及厕所的规范化管理。整合资源,参与医共体建设,调整医疗垃圾回收处置工作,纳入一健集团丹城分院智能化管理。

(二)下半年工作计划

1.继续做好疫情防控常态化工作,完成隔离人员接送工作。

2.做好站内雨水分离工程招标和施工,建造救护车临时洗消点,完成全县院前急救传染病转运洗消中心建设方案,做好该工程项目立项的相关工作。

3.抓好3辆救护车招标、改装、系统安装等工作,尝试安装智慧管理系统救护车在我县运行。

4.做好新增新桥急救点人员上岗培训和车辆急救设施配备,力争新桥急救点院前急救工作于7月下旬正式运行。

5.做好急救站内设机构负责人职数设置,推行中层干部竞聘上岗制。

6.开展全县各急救点飞行考核和各项检查,做到每月1次。及时汇总分析结果,整改提高。

7.深入海岛、山区、学校等地开展院前急救知识和急救技能培训,站内开设急救技术体验基地,每月向公众开放1次,提高群众急救意识和能力。

8.召开党员大会,增选支部委员2名,加强5名党员谈心谈话,开展党员与预备党员学习帮扶和监督活动,提升预备党员政治理论水平。

局机关各科室

一、办公室(安全监管科)

(一)上半年工作完成情况

1.做好督查工作,完善县卫生健康局工作落实机制,以“工作提示单”和“督办专报”为载体,建立督办制度。

2.牵头推进建议提案办理工作,截至目前,12个主办件已完成8个、19个协办件全部完成。

3.落实2020年重点改革项目推进工作,今年重点改革项目为公共卫生应急管理体系、医共体建设、慢病防控示范区、安宁疗护、社会心理服务体系建设、最多跑一次等6大项目。

4.牵头落实民生实事工程,今年省市县民生实事项目共6项,其中3项即将完成。

5.做好东西部消费扶贫督办工作,截至6月底,完成率29.24%。

6.做好考核工作,拟定2020年医疗健康集团、公共卫生单位目标管理考核办法以及部门差异化重点工作、乡镇街道公共性重点工作考核标准,将重点工作落实和考核密切结合起来。

7.开展涉疫情风险化解工作,牵头制定并下发《关于印发县卫生健康系统防范化解涉疫情风险隐患工作方案的通知》,结合系统实际,排摸出13项风险隐患点并督促责任科室实时跟进、及时化解。

8.完成每周向县补短板强弱项风险防控工作专班上报《应对疫中疫后风险隐患排查表》,5月份联合相关科室对下属单位集中开展督查并下发防范化解涉疫情风险隐患工作督查通报,目前相关风险隐患已基本消除。

9.做好安全生产工作,年初开展安全生产工作大检查,共发现安全隐患16处,已全部落实整改。

10.开展为期20天的“全县卫生健康系统护航复工复产安全生产攻坚行动”,对重点领域安全隐患开展“地毯式”排查,累计出动检查58人次,检查各级各类医疗机构45家。

11.开展安全生产月宣传活动,对全系统40余家单位的医疗、消防、后勤、建筑等安全工作进行全面排查。

12.组织开展卫健系统“安全生产月”公共卫生安全普及活动,6家公共卫生单位根据工作分工分别科普宣传疾病防控、妇幼保健、打非等安全防护、急救保健知识。

13.组织开展消防、反恐培训演练,县内40余家医疗卫生单位分管领导、联络员共计100余人参加培训。

14.做好6S督查标准制定工作,5月份共督查3家集团总院、3家基层分院、6家公卫单位后勤仓库管理,平均得分49分。6月份督查基层分院“公厕”管理,平均得分79.9分。从督查情况来看,一院总院、妇保院、台胞总院后勤仓库管理相对较好,老年医院院区、黄避岙分院、东陈分院公厕管理总体较好。

15.推进机关内部“最多跑一次”改革,共梳理出床位资源配置、健康促进铜牌学校创建、星级家庭医生评审等9个事项纳入改革内容,均已通过浙政钉实现全流程“网上办、掌上办”。

16.做好疫情防控资料归档工作,修订2020年县卫健局档案管理分类办法、疫情防控专题档案分类办法;会同档案局对5家具体代表性的下属单位进行督导,召开公共卫生单位归档座谈会1次,组织全系统档案员培训2场。

17.做好“政务信息公开管理系统”平台的动态信息、公告公示、法规公文上传等栏目更新事项,完成浙江省政府网站集约化平台内所有栏目信息录入和更新完善。

18.做好各类文字撰写和党政信息报送工作,完成《象山年鉴(2020)》卫生健康板块编纂工作,上半年,县委办信息分52分,已完成全年信息指标108%,县府办信息分80分,已完成全年信息指标80%。

(二)下半年工作计划

1.继续做好建议提案、民生实事项目、重点改革项目等督查督办工作。

2.组织开展上级考核标准学习会(常规工作、共性专项工作考核标准易疏忽)。

3.开展考核工作进展情况通报,会同业务科室主动对接县发改局、县委改革办等重点考核部门,推进工作落实。

4.做好安全生产督查整改工作,继续开展安全生产大检查、隐患排查整治工作,重点做好三家县级医院风险辨识评估、医疗卫生单位电梯安全保险、县红十字台胞医院反恐“四联三防”等工作。

5.继续开展“6S一月一主题”后勤精细化管理督查工作。

6.制订“户外大环境”“公共区域”“行政办公区域”“食堂”“视觉形象导示系统”“垃圾分类”“物资管理”“窗口服务”“保安保洁服务”“安全管理”“重大设备设施管理”等为主题的后勤6S精细化管理的督查评分标准。

7.做好局机关和全系统各单位市级生活垃圾分类示范单位和市级节约型机关创建工作。

8.继续推进机关内部“最多跑一次”改革,计划再增加内部跑事项(系统干部外出审批),实现全流程“网上办、掌上办”,增加办理次数。

9.继续做好疫情档案归档工作,开展下属单位档案管理工作督查,并将督查结果纳入年底考核;梳理汇总局机关疫情资料收集、整理工作;会同县档案馆做好援鄂医务人员专题档案归档工作。

二、组织人事科

(一)上半年工作完成情况

1.做好疫情防控一线医务人员关心关爱工作,建立“一对一”帮扶机制。慰问疫情防控一线的医务人员和家属5200余人次,发放慰问金94.2万元,慰问品5000余箱,合计价值150万元左右。

2.做好发展疫情防控一线人员入党工作,39名疫情防控一线医务人员发展为入党积极分子,11名发展为预备党员,15名转为正式党员。

3.做好疫情防控一线医务人员职称评聘工作。为26名一线医务人员办理职务和职级晋升工作。

4.落实疫情防控一线工作补助工作,为一线医务人员发放临时性工作补助和出差补助共计123.79万元,共计236人次。

5.积极谋划今年党建工作举措,下发2020年度学习教育计划、党建工作要点等,指导下属单位统筹推进今年党建工作。

6.组织局直属单位党组织书记开展述职评议会议、开展“不负韶华·攻坚担当”和宁波当好浙江建设“重要窗口”模范生大讨论活动,组织开展庆祝建党99周年系列活动。

7.深入推进公立医院和民营医院党建工作,在全县卫生健康系统推行“书记账本”制度,在民营医院实施“党建处方”制度。上半年发展党员25名,高知群体入党比例16%。

8.贯彻落实干部能力提升年活动精神,深入实施“周二夜学”制度,组织开展夜学9次,不断提升干部政治理论素养。开展9名医疗卫生单位领导干部试用期满考核工作,加强干部日常考核管理。出台《局机关干部绩效考核实施细则》,强化考核,提升工作效能。

9.加大医学人才引进力度,组织开展6场次医学院校招聘会,招录医学类紧缺专业人才92名,其中研究生2名。

10.落实人才奖励补助,发放2019年度医学人才奖励补助和第五届名医等127名名优医学人才补贴,共发放奖励金157.68万元。

11.建立完善人事管理制度,出台《关于进一步稳定医疗卫生人才队伍的实施办法》《关于进一步加强编外用工管理的若干规定》。

12.深化医共体岗位设置管理,重新审批岗位设置方案,提高卫技人员和医共体分院(院区)高级职称人员岗位比例。

13.继续实施编制备案制管理,县红十字台胞医院和县第三人民医院申请实施编制备案制管理,增加备案制员额194名。

14.做好其他日常工作,完成2019年度年休假、考核奖发放;做好卫生职称考试报名工作,参加考试初级247名,中级282名,执业护士62名,副高级177名,正高级80名;完成事业单位改革工作,出台下属9家事业单位 “三定”规定。

(二)下半年工作计划

1.继续深化“三服务”活动,推行实施“健康说事”制度。深入推进“干部能力提升年”“基层基础巩固年”等重点目标任务落实;继续推动“书记账本”制度落实,继续提高高知群体入党比例,完成今年党员发展目标任务。

2.完善医共体全员岗位聘用管理机制,在两家单位试行实施竞聘上岗工作,推动岗位能上能下机制建立健全。

3.完善医共体岗位绩效考核机制,在全县基层卫生院推行当量绩效考核评价办法,加强基层医疗机构岗位绩效管理。

4.规范人事调配、干部调整、人员流动机制,督促指导各单位加强内部管理,推动编外用工管理、退休返聘和外聘专家管理等规定落实。

5.实施市卫生健康人才“1112工程”,继续加大引才(含柔性)力度,争取圆满完成市对县3年人才工作考核目标任务。启动2021年医学类紧缺专业人才招聘工作。

6.组织开展第二期卫生管理人才培训班,组织开展新一轮局管后备干部选拔工作,加大干部培养力度。

7.继续实施医学人才定向培养工作和优秀高中毕业生报考重点医学院校奖励补助政策,做好2020年度定向培养招生工作。谋划县域医共体医学人才定向培养“十四五”规划,加大医学人才培养和储备力度。

三、审计监察室

(一)上半年工作完成情况

1.起草2020年履行全面从严治党工作要点,签订党风廉政建设责任制,分解领导班子责任任务书和牵头单位任务函告书,起草半年度落实全面从严治党报告。

2.开展办公用房面积超标情况督查清理工作,房屋出租情况排查,开展“元旦春节”“五一”“端午”等重大节日期间正风肃纪专项检查;不定期开展疫情防控政策专项检查。

3.督促局机关、县妇幼保健院和县卫生监督所在2020年元旦春节党风廉政建设检查中发现的6个问题进行整改,批准39人次举办婚丧喜庆事宜。

4.做好纪检监察工作,完成县中医医院医疗健康集团蒋某、徐某某、董某某,县红十字台胞医院医疗健康集团林某某、黄某某违法问题的调查处理工作;完成县中医医院医疗健康集团三院院区主要负责人的“第一种形态”谈话工作;开展局机关韩某有关问题的调查工作,完成全系统监察对象的调查统计工作。

5.做好审计工作,出台年度审计项目计划,起草2020-2022年内审工作方案;完成卫生监督所、献血管理服务中心2019年预算执行情况审计;开展2019年度工会经费缴存审查,开展2019年度党费收缴情况审查。

6.做好完成信访工作,1-6月共收到信访件167件,比上年增加103%;按信访内容分类:疫情问题52批次,医疗服务与管理73批件,医疗纠纷24批件,行政执法12批次。信访量前三位的分别是:县第一人民医院医健集团66件,县台胞医院医健集团26件,卫生监督所20件。

(二)下半年工作计划

1.继续开展信访工作,压实信访责任,降低信访总量,对有效件追究责任,依法处理疑难信访。

2.继续开展审计工作,对县疾病预防控制中心、县卫生进修学校、县急救站等3个单位的2019年预算执行情况进行审计。

3.做好县中医医院医疗健康集团三院院区的领导干部经济责任审计工作,开展全系统固定资产管理专项审计调查,做好医共体财务管理工作的审计调查。

4.开展半年度、年度党风廉政建设检查。

5.推进清廉医院建设。

6.开展重要节日、关键节点正风肃纪工作。

7.开展廉政文化教育活动。

8.综合运用监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”,落实“一案双查”,严格执行党纪政务处分、问责处理。

四、法制科(行政审批科)

(一)上半年工作完成情况

1.开展行政审批工作,上半年,共办结行政许可项目和其他审批事项共891件,办结率达100%。实现无差错、无违纪、无超时、无差评的工作目标。

2.深化“最多跑一次”改革工作,完成权力清单的动态调整。目前共有权力事项事项493项(主项146项),完成“最多跑一次”办事指南比对完善工作。

3.推进政府数字化转型,目前网办率达99%以上。

4.推进联审联办工作,会同环保部门对医疗机构申请辐射安全许可证和放射诊疗许可实施“一次申请,两证同发”的跨部门联审联办工作。

5.疫情防控期间落实电子证照、承诺办理等便民措施。

6.完成“双告知”认领工作,上半年共完成92家企业单位在浙江省行政执法监管(互联网+监管)平台的及时认领工作,未出现红黄灯警告和通报现象。

7.做好法治建设工作,完成我局规范性文件、政策性文件等三项专项清理工作;完成取消无必要行政执法事项与“首违免罚”清单梳理工作。

8.完成“三项制度”督查工作,根据“三项制度”检查内容,逐条对照自查,形成整套台账资料和自查报告,督查结果待报。

9.完成法律顾问聘用工作,完成2020年卫健系统法律顾问聘用工作(与之鹰律师事务所签订协议),并组织召开了卫健系统相关单位与之鹰律师事务所的对接会。

10.组织开展“周一夜学”、法制专题培训、专家授课、以案释法等法治学习和“疫情防控法治同行”专项法治宣传行动及《职业病防治法》宣传周、生活饮用水宣传周”“世界无烟日”“全国爱眼日”等普法宣传活动。

11.完成社会抚养费征收工作,上半年累计立案违法生育案件14件,作出决定书 4件,自行结案1件,征收社会抚养费80万元。

12.做好信用建设工作,推行公共场所、医疗机构执业许可全过程信用承诺制,其中公共场所卫生许可审批时签订信用承诺书233件,医疗机构执业许可审批时签订信用承诺书7件,并及时对办结事项进行网上公示。

13.完成浙江政务服务2.0事项梳理工作,并参加县、市二级的相关业务的培训。

(二)下半年工作计划

1.开展医疗机构执业许可证和放射诊疗许可证集中校验工作。

2.继续推进医疗机构申请辐射安全许可证和放射诊疗许可联审联办工作。

3.全面做好法治建设工作。

4.继续做好“最多跑一次”相关工作。

5.启用浙江政务服务2.0。

五、计划财务科

(一)上半年工作完成情况

1.完成1至5月份期间,每日向市局、县各线上报《新冠肺炎疫情防控应急物资信息表》《医疗防护应急物资需求日统计报表》等报表,做好国家省市县等各级疫情防控调查表、疫情物资采购费用统计表、经济运行表等各类疫情报表。

2.初步完成《象山县健康产业服务公司组建方案》,召开投融资改革座谈会,编制完成《关于开展卫健系统“投融资改革深化年”活动的实施方案》,完成公立医院经营性业务清单。

3.完善应急物资保障体系,起草象山县卫生健康局应急物资管理制度(征求意见稿)。

4.完成基础建设项目县一院医健集团丹东分院、丹西分院、老年院区方案设计和土地控规调整、规划红线等工作。

5.完成县一院医健集团贤庠分院改扩建项目预算编制工作,目前在预算审核阶段。

6.落实公共卫生大楼建设项目由象山县大目湾开发建设管理中心开展前期装修方案工作,公共卫生信息指挥系统目前处于招标阶段。

7.县一院医健集团总院改扩建工程,分二个阶段,第一阶段原门诊楼、急诊楼装修工作,已完成预算审核,处于招标阶段;第二阶段是感染科大楼扩建工程,目前处于设计阶段。

8.县台胞医院医健集团总院发热门诊工程前期方案已确定,目前处于设计阶段。

9.完成中医医院迁建工程主体结构,其中诊疗楼主体结构已通过合格验收;外墙涂料、门窗安装、内墙基层粉刷已完成80%,吊顶、管道安装完成50%,室外附属工程进程符合预期。

10.做好台胞医院医健集团石浦分院康复病房改造和加固项目,目前已完成总进度的60%左右,预计八月底完工。

11.做好人民医院医疗健康集团总院污水和高压氧舱改造项目,目前处于内墙粉刷阶段,已完成总进度的95%,预计八月份全部完工。

12.血透中心改造项目目前处于病区改造施工中,已完成总进度的75%左右,预计九月底完工。

13.牵头落实上半年核心指标完成工作:医疗总收入增幅为-14.65%,控制在8%以下;门(急)诊均次费用增长幅度14.27%≥5%;住院均次费用增长幅度-0.62%≤5%;医疗服务收入占比22.1%底于30%。固定资产周转率同比下降16.52%,未达到上升10% ;医疗收入成本率142%,未达到≤100%;百元医疗收入卫生材料消耗24.33元,未控制在20元以下;资产负债率同比下降8.82%,未达到10%;医疗机构应收款(扣除医保费用)比率上升48.4%,未达到下降50%。总预算收入40.81%、总预算支出46.81%,未达标半年度47.5%以上;公用经费支出同比下降5.46%,未达到8%。

(二)下半年工作计划

1.汇总统计各卫生健康单位疫情防控经费支出情况,继续积极争取各经费的落实。

2.根据《关于开展卫健系统“投融资改革深化年”活动的实施方案》,探索建立多元化的卫生健康产业,分离公益性业务与经营性业务,有效化解医疗机构债务,为医共体持续性发展提供强有力的保障。

3.强化价格管理,规范业务和价格行为,印发《关于进一步规范我县医疗机构医疗服务价格管理工作的通知》,推进各医疗机构建立医疗服务价格内部管理长效机制。

4.加强对资产的管理,印发《关于进一步加强卫生健康系统资产管理的通知》,督促各医疗机构合理配备并节约、有效使用固定资产,提高固定资产使用效率。

5.继续推进公共卫生信息指挥系统以及公共卫生管理中心、3家医疗健康集团总院、分院改扩迁等基建项目。

六、公共卫生科

(一)上半年工作完成情况

1.开展全县新冠肺炎疫情防控和复工复产驻企健康指导、驻校助学健康指导及县级巡查等工作;配合有关部门开展防境外输入“净海”行动;开展校外培训机构疫情防控培训和指导;完成两会和中高考考点疫情防控保障工作。

2.做好全县核酸和血清学检测需求保障工作,完成县疾控中心、县一健集团总院P2实验室建设;开展特殊人群、应检尽检、愿检尽检人群的新冠肺炎核酸和血清学检测;开展远洋渔船船员入境集中隔离、核酸检测等疫情防控工作。

3.联合县市场监管局、县商务局开展进口水产、食品和工作人员新冠病毒采样,与象山海关联合制定港口入境人员新冠肺炎疫情联合应急处置预案,签订合作备忘录,开展应急演练桌面推演。

4.召开全县疫苗管理和预防接种培训会议;组织县疾控中心、县卫生监督所对全县预防接种门诊开展疫苗管理和预防接种专项整治联合督查。

5.完成全县公共卫生应急管理队伍培训实施方案初稿;召开全县突发公共卫生事件应急处置技术培训班。

6.开展县域医共体传染病防控和免疫规划工作一体化管理试点工作。

7.完成县“阳明心坊”建设验收和象山县精神卫生综合管理实施方案初稿。

8.开展疫情期间“复工复产复学”对象、防疫一线工作人员、集中和居家隔离对象心理疏导;开展巴林特小组心理抗压辅导活动;开展多期线上线下心理健康讲座和心理咨询室培训。

9.开展省市县民生实事项目,完成18家镇乡(街道)结直肠癌筛查健康巡讲,开展问卷调查和大便隐血筛查,研发“象山县居民健康筛查系统”。

10.完成3家县级医疗机构和17家基层分院慢阻肺报卡管理系统建设;完成流感疫苗接种数量采购报备,制定临时接种点标准。

11.制定《象山县医疗废物处置闭环智能管理实施方案》,完成集中招标前期准备工作。

12.完成32名职业性尘肺患者回顾性调查;完成12家尘毒危害企业监督检查。

13.完成人大、政协提案建议主办件2件,协办件7件

(二)下半年工作计划

1.继续做好新冠肺炎及夏秋季传染病疫情防控工作。

2.完成省市县民生实事项目任务目标。

3.完成社会心理服务体系建设国家现场督导。

4.完成县人大重点提案《加强县级突发公共卫生事件服务体系建设的建议》答复。

5.完成国家慢性病综合防控示范区建设动态评估。

6.开展企业职业健康危害因素调查行动。

7.开展第一期象山县公共卫生应急队伍应急管理队伍培训等。

8.完成《象山县公共卫生安全长效管理机制》年度任务。

七、医政与中医科

(一)上半年工作完成情况

1.做好新冠疫情防控、医疗救治及发热门诊全周期管理等工作,完成对全县各级各类医疗机构工作人员进行应检尽检。

2.做好县第一人民医院医疗健康集团发热门诊流程优化工作,完成县第一人民医院医疗健康集团、县红十字台胞医院医疗健康集团总院检验PCR实验改造。

3.完成医共体县域病理诊断中心、心电诊断中心建设运行工作。

4.完成 “4+7”医保药品目录调整。

5.完成东西部地区协作工作任务分解以及社会帮扶资金募集工作,按计划实施人员派驻。

6.依托宁波云医院平台,疫情期间规范开展互联网诊疗、护理、中医服务以及互联网医院和远程医疗服务,落实每天每家基层分院至少安排一个医生坐诊。

7.完成我县2891名考生体检和6、7月中高考医疗防疫保障方案。

8.完成“两会”期间疫情防控工作及医疗保障,组织安排省委巡视组、“两会”“ 两山”跑团等大型活动医疗保障共计15次。

9.完成医疗机构质控年中督导工作,6月5日至12日,组织院感、护理、中医、药事等10个质控中心专家对全县31家医疗机构开展年终督导。

10.筹备“全国基层中医药先进单位”创建迎检工作,局层面成立工作专班,组织2次县级督查推进创建工作,已完成台账资料准备装订迎检工作。

(二)下半年工作计划

1.继续做好新冠疫情防控及医疗救治工作,做好发热门诊全周期管理。

2.做好“全国基层中医药先进单位”创建迎检工作。

3.继续推进东西部健康扶贫工作。

4.稳步推进医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革。

5.积极参与区域医学合作与发展社会办医。

6.发展国际医疗服务。

7.配合医保支付方式改革,做好医保政策对接与培训。

8.做好其他常规工作,完善五大共享中心运行工作;做好疾病应急救助审核发放;重大传染病、重大事故、自然灾害、社会公共事件的医疗救治;征兵、高校招生等保障工作;配合做好残疾鉴定、劳动能力鉴定等常规工作。

八、老龄妇幼健康科

(一)上半年工作完成情况

1.做好母婴安全保障工作,推进孕产妇妊娠风险评估,落实专人专案连续管理,上半年未发生孕产妇死亡。

2.做好浙里办APP申请出生一件事办理模式宣传工作,5月份对妇幼人员进行业务培训,并印发相关宣传资料。截至6月底,全县已有130 余例家长通过手机下载浙里办APP,成功办理出生医学证明。

3.调整两癌检查机构并进行相关业务指导,确定今年全县两癌检查任务数为13000例,并将任务数下达至各镇乡(街道)。

4.推动家庭养育健康指导项目,初步确定10个试点村(社区),并组织人员参加宁波市家庭养育健康指导员师资培训。

5.启动老年人心理关爱项目,确定丹西街道北路社区、丹东街道新华社区常住65岁以上老年人为调查对象,并组织10余名医务人员和社区工作人员参加市级培训。

6.协助民政部门加强对养老机构疫情防控业务指导,指导老年医院和“颐养小屋”等机构完成医养结合信息系统填报和更新工作。

7.做好与“仁爱义工”对接工作,吸纳更多的社会力量参与到安宁疗护工作。

8.根据省市要求做好老年电视大学各教学点调查统计和有关老年健康书籍征订、发放工作。

(二)下半年工作计划

1.下发《象山县危重孕产妇抢救应急预案》,坚守母婴安全底线,努力达到剖宫产率控制40%以下、出生人口性别比控制在107左右的目标。

2.继续推广出生一件事浙里办申请办理模式,增加线上办件数量。

3.由于疫情影响,今年各镇乡(街道)两癌检查工作进度较慢,计划在9月底对全县两癌检查工作完成情况进行督查。

4.下半年要完成200例村级家庭养育指导员二级培训工作,指导已经申报的10家试点村(社区)落实相关工作,规范入户指导、亲子活动等家庭育儿指导服务。

5.在11月份前完成两个社区600余例老年人的心理评估和异常人群的心理干预工作,并完成工作总结报宁波市。

6.指导石浦分院开展安宁疗护相关工作,继续完善我县作为省级安宁疗护试点的后续工作。

7.做好全县50家基层老年协会规范化建设的申报和验收工作。

8.争取达到全县老年医疗康复护理床位数保持在每千名老人4.2 张以上,二级以上综合性医院设置老年医学科的比例达到50%的目标。

九、基层卫生科

(一)上半年工作完成情况

1.开展基本公共卫生服务质量提升年活动,制定专项活动方案、任务清单和绩效评价办法等,开展“六个一行动”,发现并整改问题10余个,清理异常服务记录8000余条。

2.扩大签约覆盖面,开展低收入对象签约服务,制定绩效评价办法并开展专项督查,全人群签约率35.79%,重点人群签约率67.89%,续签率68.24%,同期增幅分别为8%、10%和8.5%,低收入对象签约服务率100%(完成县级民生实事工程),为21036名发热病人提供居家健康观察服务。

3.搭建补偿机制改革绩效考核平台,开展33个指标数据校对及质控工作,完善指标统计口径,完成数据精细化采集及统计结果推送,实现机构、科室、个人工作量查询功能。

4.开展基层特色专科评审、省级家庭医生签约示范点和优质服务基层行活动等建设。

(二)下半年工作计划

1.持续改进电子健康档案质量,提升专项档案传输量达70%以上,90分电子健康档案占比达60%以上,电子健康档案开放率达50%。

2.做好星级家庭医生评审工作,以高血压和糖尿病为突破口,引导家庭医生团队提供医防融合型服务,提升低收入对象签约服务履约率。

3.实现基本医疗和基本公共卫生服务按标化工作当量购买,完成与省级综合管理系统的数据传输。

4.做好基层特色专科、家庭医生签约服务示范点和优质服务基层行活动省、市两级复核工作。

十、人口监测与家庭发展科

(一)上半年工作完成情况

1.继续实施全面两孩政策,加强出生人口监测分析,年初开展怀孕、出生情况排摸,对新婚、怀孕、出生数量进行科学预测,配合相关部门做好“评先评优”计划生育情况审核。

2.完成网上办理生育登记服务1030对,网上办理再生育审批51对,加强婚育户联办工作的部门协同,开展“把健康带回家”流动人口关怀关爱行动。

3.促进婴幼儿照护服务发展,对全县婴幼儿照护服务供给情况进行全面排摸,全县已新增3岁以下婴幼儿照护服务机构1家,新增托位70个,组织90名村级计生专干进行中级育婴师培训。

4.推进公共场所母婴设施建设,年初对全县应建数量进行再次摸底调查,重点推进商场、超市等公共场所母婴设施建设,已建公共场所母婴室39家,建立公共场所母婴室信息台账,实施高德和百度地图定位搜索。

5.加强人口监测预警,开展省“全员”平台的数据校核和补录工作,并对独生子女信息进行核查完善。

6.全面规范落实奖特扶制度,全县共确认奖特扶对象7832人,其中奖扶对象6975人,特扶对象817人,并发症对象40人,享受对象与去年同比增加11.4%,拟发放补助经费1550余万,比去年拟增加137万。

7.开展对67名家独生子女家庭进行医疗救助,合计补助经费26.9万。

8.指导落实472户846人计划生育特殊家庭联系人制度、家庭医生签约和就医绿色通道等3个百分百扶助关怀措施。

9.加强人口家庭队伍建设,组织计生人员生育登记、计生统计、再生育审批网上办理等业务指导培训指导,对县乡村3级从事计生人员排摸,并对645名人员建立数据库。

(二)下半年工作计划

1.做好生育服务、养育支持、宣传倡导等工作,加快构建鼓励按政策生育的制度体系和友好环境。

2.推进公共场所母婴设施建设,到2020年底,实现全县公共场所母婴设施建设基本全覆盖。

3.促进3岁以下婴托儿托育服务,研究制定实施意见,试点建设1家具有带动效应、承担一定指导功能的示范性婴幼儿照护服务机构。

4.培养村级健康指导员150名并组织培训,为家庭育儿提供专业指导服务。

5.加强出生人口动态监测,加强全面两孩政策实施效果评估和生育形势研判分析,进一步完善人口监测指标体系。

6.切实做好计生奖励扶助工作,全面落实计划生育家庭奖励扶助制度,确保奖励扶助和特别扶助资金准确,及时发放到位,进一步落实联系人制度、就医“绿色通道”和家庭医生签约服务三个全覆盖。

十一、宣传教育科

(一)上半年工作完成情况

1.做好疫情防控期间宣传教育工作,做好疫情防控新闻宣传报道。

2.做好舆论引导,在舆情处置中发挥好话语权,在“时”上把好舆论主动权,在“度”上把握好分寸,在“效”上注重快捷沟通。上半年,累计处置网络舆情帖59件,其中投诉46件,咨询10件,建议3件。

3.做好精神文明建设导控工作,加大力度推介正能量,做好支援武汉医疗队、“最美战疫人”新闻宣传和先进事迹报告会工作。

4.策划好重大主题宣传,做好5.12护士节节庆宣传。

5.推进新时代文明实践中心点建设。

(二)下半年工作计划

1.构建意识形态工作,常态化开展学习教育,针对性创设活动载体,严要求抓好警示督查。

2.提高卫健文化新影响,加强自媒体建设,探索做好“政务抖音”工作。

3.围绕医健体、健共体建设,适时推出有份量的新闻报道。

4.开展健康文化基因培植,建设卫健系统标识体系。

5.提升矛盾化解新能力,加强网评员队伍力量,培养本系统网络意见领袖,及时回应网民和社会关切,规范处置网络舆情,分析排摸涉疫涉稳重大网络舆情风险点。

十二、计划生育协会

(一)上半年工作完成情况

1.做好2019年国家青春健康和市级项目总结评估报告工作,完成2020年国家及市级项目申报执行工作,并围绕各类项目开展活动。

2.完成计生协群团改革方案,编制并经县委办印发《象山县计划生育协会改革实施方案》。

3.完成三大生育关怀项目,实施计划生育家庭系列保险、文雅护苗助学等行动,发放困难计生家庭生育关怀金。

4.落实失独家庭帮扶举措,实施部分乡镇项目化运作模式,加大住院保险扶持力度,联合红十字会帮扶特困失独家庭。

5.完成部分在校生青春健康教育。

(二)下半年工作计划

1.按计划实施各类项目。

2.继续落实好生育关怀对象的关爱帮扶。

3.加强3支队伍建设,组织乡、村级队伍业务轮训,强化青春健康师资队伍建设,提高“小棉袄”帮扶团队整体业务素质。

十三、健康促进与评估中心

(一)上半年工作完成情况

1.开展新一轮国家卫生镇、省市卫生村申报创建工作,今年定塘镇、泗洲头镇确定申报创建国家卫生镇,新申报省卫生村30个,市卫生村20个。

2.组织开展以“共建卫生家园 共享健康佳节”为主题的冬春季爱国卫生环境整治专项行动和以“防疫有我,爱卫同行”为主题的第32个爱国卫生月活动。

3.下发《象山县病媒生物防制工作方案》,明确城区病媒生物控制水平C级复审任务,开展以春秋季灭鼠、夏季灭蚊蝇蟑为重点的除四害活动,新增大徐镇和墙头镇作为今年“病媒生物防制信息化”试点。

4.落实各镇乡(街道)申报健康社区13个、健康步道7条、健康公园3个、健康食堂8个、健康小屋1个、健康学校4个。

5.全面开展无烟单位创建工作,6家单位已提交申报材料,组织开展象山县第33个世界无烟日活动,对城区公共场所控烟开展联合督查,对城区各农贸市场开展控烟督查。

6.启动象山县健康管理服务中心建设项目,装修工程已进入扫尾阶段;制定象山县健康管理服务中心的运行方案(征求意见稿)和开幕周活动方案(征求意见稿)。

7.完成健康浙江、健康宁波线上系统考核工作,以省市县考核指标结果作为依据,聚焦考核指标里的扣分项,优化推进督查工作进程。

8.打造特色品牌健康普及项目,确定健康象山讲师团2020年宣讲主题,制定《健康象山社区行活动方案(初稿)》。

(二)下半年工作计划

1.继续推进国卫镇创建各项工作进度,与上级爱卫办做好对接工作,组织专家对定塘镇和泗洲头镇国卫镇创建进行督导,争取下半年顺利通过省级验收。

2.抓好城区病媒生物控制水平C级复审工作,加强对农贸市场、五小行业、垃圾中转站、屠宰场、大型商场超市、城中村等重点区域的督查,落实开展防蝇防蚊防鼠等“三防设施”的设置和除四害工作。

3.持续开展环境整治专项行动,结合以“全民参与、清洁家园”为主题的夏秋季爱国卫生运动,牵头组织开展环境整治专项行动,并加强与县文明办联合督查。

4.继续加强健康支持性环境建设,将建设纳入目标管理考核,提高健康支持性环境创建数量,重点建成10%的健康社区(健康村),建成5%的健康家庭。

5.继续做好控烟工作,将无烟单位创建工作纳入目标管理考核,争取无烟党政机关创建全覆盖,加强重点场所的控烟督查和指导。

6.制定出台象山县健康管理服务中心开幕周活动方案、县首届“主动健康日”系列活动方案,开展“健康象山”讲师团宣讲工作。

7.出台《象山县创建全国健康促进区实施方案》,开展象山县创健康促进县基线调查工作。

8.制定《公共政策健康影响评价评估试点工作方案》,建立健康影响评价评估制度,开展健康影响评价工作。

9.根据省市考核办法,落实健康浙江、健康宁波考核工作,针对“健康象山三年行动计划重点项目”开展督查,明确亮点项目,分析建设薄弱项。

十四、医疗健康管理服务中心

(一)上半年工作完成情况

1.制定印发《高水平高质量推进象山医共体建设三年行动计划(2020-2022)》《象山县推进县域医共体基本医疗保险支付方式改革实施方案》《2020年象山县医共体建设工作要点》等文件,启动公共卫生管理中心、老年医院和丹东、丹西社区卫生服务中心等4个建设项目。

2.完成3家集团2019年度医共体建设绩效运行情况评价、县域医共体建设55项重点任务完成情况及台账资料整理情况督查,针对性修订完成《2020年县域医共体建设运行绩效评价》方案。

3.持续推进优质资源下沉,做好分级诊疗,督促3家医健集团根据市卫健委“市县联动,助力医共体建设”要求,安排总院专科专家医生常驻分院,发挥下沉专家“传-帮-教”的作用,巩固提升基层服务能力。

4.推行全员岗位管理,3家医健集团均已制定完成集团岗位统筹设置方案、岗位说明书及聘任条件、岗位聘任实施方案、绩效考核方案。县一院医健集团已把新招人员纳入统筹库管理,大部分分院推行以当量法为基础的岗位绩效管理模式。

5.升级完善信息化平台建设,完成医共体内分级诊疗平台、区域病理中心系统、区域临检中心系统、区域心电中心系统建设,药品耗材采购平台改造,护理管理系统延伸到分院统一管理使用,物资供应链系统延伸到分院统一管理使用。

6.根据《浙江省卫生健康委关于2019年度全省公立医院综合改革评价结果和2020年度主要目标任务的通知》要求,组织相关人员逐项分析2019年度和2020年1-6月综合改革指标存在的问题,提出整改措施,落实整改工作责任。

7.挖掘推荐特色亮点工作,完成省卫健委组织的2019年度县域医共体工作成绩突出的先进集体和先进个人的推荐申报工作,向省卫健委推荐4例医共体疫情防控经典案例,向市卫健委推荐“深化县域医共体建设”2个亮点做法。

(二)下半年工作计划

1.提升集团总院能力,根据等级医院评审标准,细化责任分工和时间进度,全面跟进整改。

2.根据象山县学科发展计划,深入开展与沪杭甬温医院的全方位合作,做好薄弱专科、平台专科、核心专科、优势学科建设,重点加强感染科、儿科、急诊科、急危重症医学、老年病学等专科。

3.提升集团分院能力,继续开展“优质医疗服务基层行”活动,新增石浦、丹城2家分院达到推荐标准。

4.持续做好分院医务人员模块化培训,提升分院常见病、慢性病诊疗服务能力,积极开展住院服务,力争床位使用率提升10%。

5.促进医疗资源共享,推进胸痛、卒中、创伤等诊疗中心标准化建设,提高县域临床影像、检验、心电诊断、消毒供应病理诊断共享中心的服务量占比,推进中医诊疗中心建设,启动慢性病诊疗中心建设。

6.落实双向转诊,选定排名前10个病种,制定操作性强的转诊指引,改进集团连续医疗服务中心工作流程,整合区域分级诊疗平台,将双向转诊指标纳入集团科室、分院考核内容,重点提升下转人次数和病种数。

7.实施医保支付改革,根据医共体医保支付方式实施细则,在做好按病种付费的基础上,稳步推进住院按DRG支付方式改革。

8.推进信息化建设。加快机房集中建设,打造集医疗服务、公共卫生和健康管理于一体的区域性信息平台,统一数据字典目录,共享检查检验结果。

9.推广基于“浙政钉”的通用型数字化医共体系统,建立面向审批流程的协同工作机制,深化区域分级诊疗平台应用。

10.做好2020年度深化医改“三医联动”“六医统筹”重点工作任务。

十五、卫生健康信息中心

(一)上半年工作完成情况

1.推进区域电子病理系统建设,目前已投入试运行,截至2020年6月,共接受13194份标本,其中台胞医院1431份。

2.推进区域基层补偿改革机制系统建设,6月底投入试运行,目前共收集了56个指标。

3.完善区域卫生信息监管平台功能,并已投入试运用,截至2020年6月,累计登录使用1421人次,健康档案调阅4035人次。

4.推进区域卫生健康人事管理系统建设,完成基本框架搭建。

5.开展区域公共卫生应急信息化指挥平台建设,完成技术方案制定。

6.完成区域应急物资管理系统框架搭建,目前已投入试用。

7.开展卫生健康系统视联网建设,县一健集团已投入使用。

8.组建基于“浙政钉”的通用型数字化医共体系统基本框架。

9.配合公共卫生科,开展直肠癌筛查系统建设,已完成功能建设,并投入试用。

(二)下半年工作计划

1.完成区域公共卫生应急指挥平台建设,推进“两卡融合、一网通办”工作。

2.改造医疗服务流程,优化门诊服务,深化系统应用功能。

3.推广基层一体化信息平台建设。

4.推广通用型数字医共体系统应用。

十六、退休干部职工活动中心

(一)上半年工作完成情况

1.制定防疫计划,添置防疫工具、设置隔离室。

2.做好储藏室及乒乓活动室的整理打扫工作,全面杀菌消毒,做好活动室开放工作。

3.落实活动人员扫码、测温、登记工作,清理原活动室中已损坏的器件、杂物。

4.做好县政协提案答复工作。

5.做好活动室各项修缮资金和添置设施设备的费用预算工作。

(二)下半年工作计划

1.继续落实每天扫码、测温、登记、消毒等防疫工作。

2.对原有器材整理储藏,添置部分新的活动器材,做好退休干部职工活动中心的粉刷装修工作。

3.设计、规划活动室内部布置。

4.开展重阳节“夕阳红”活动,组织退休干部职工冬季养生讲座。

5.开展退休干部职工迎新年“书画展”活动。