聚焦三个“提升”大徐镇党建工作上台阶

今年以来，大徐镇不断深化基层党建，加强制度建设和廉政建设，推动党建工作迈上新台阶。

基层党建持续强化。围绕村级组织建设、集体经济发展等重点，全覆盖制定“书记账本”。坚持和深化“领雁论坛”“领雁帮扶”“领雁培育”等做法，每季度开展“村村竞赛”活动，通过现场观摩、交流汇报、项目盘点等形式，引导村党组织书记围着账本转、盯住账本干。出台《村干部“两创一评”目标管理考核办法》，从“堡垒、经济、平安、环境、实干、清廉”六大指数进行综合排位，已约谈“开门一件事”推进不力、季度排名末尾村书记3名。抓好两新党建“争先进位、整体跃升”工作，做好两新党建巡查整改，成立能塑党支部，推进“双强六好”创建。

制度建设全面加强。聚焦新村融合、民生实事、集体经济发展等主题开展说事，试行“村民说事e说通”数字系统，实现线上线下说事并轨运行。抓好党员分类管理，出台《党员分类管理办法》，党员按在家党员、外出党员、年老体弱党员等分成三大类，着力在制度落实、作用发挥等方面加强管理，各支部结合党史学习教育，大力开展初心之旅、志愿服务等活动。抓好干部职工“绩效双对”，实施“三定一评”绩效管理，开展季度好干部、好团队评选，分派中层干部、年轻干部到重点工程、重点村、信访维稳等一线练兵。

廉政建设不断深化。高标准抓好中央八项规定和省、市、县委有关规定的贯彻落实。全面推进“清廉村居”建设，进一步推进小微权力清单制度，梳理形成“一镇一清单”“一村一清单”。结合“村民说事”制度，对工程项目、“三资”管理等进行廉政体检。狠抓查信办案，始终保持惩治违规违纪高压态势。（记者 高红梅）