引才春风送真情 助力企业节后生产“开门红”

昨天，我县新春天天招聘会开幕仪式暨招工引才小分队出征仪式在县人力资源市场举行。据介绍，我县从用工监测、招工引才、政策帮扶等方面精准施策，吹起引才春风，助力企业节后生产“开门红”。

春节期间，县人力社保局对县内250家企业进行走访统计，排查出用工缺口8500余人。为吸引本地劳动力就业，县稳就业专班积极开展“新春千企招工引才月”活动，按“分时、分段、不集聚、可追溯”原则，集中40天时间举办线上线下新春天天招聘会。其间，安排了金融行业专场、就业困难人员专场及机械、服装专场等各类线上线下招聘会30余场，招聘会场遍布城区、爵溪、石浦、西周等各镇乡（街道）。

“机械、设备、重工行业专场作为此次线下招聘的第一场活动，吸引了120家企业入场，提供岗位达1250个，需求人数约5100人。”该局相关负责人说。扫健康码、测体温、戴口罩……在县人力资源市场活动现场，求职者有序入内。普工月薪5000元，工艺工程师月薪10000-15000元……各企业摊位显示屏幕上滚动显示着招聘信息。刚工作不久的郑春辉在各企业摊位前走走停停，作为数控机床新手，他希望能找到一家设备更好的企业，让自己的数控机床操作水平和薪资都能更进一步。

据介绍，今年，为深化“7省20城30县”劳务协作，提升劳务协作质量，县人力社保局组建了8个招工引才小分队，将赴贵州省贞丰县、安徽省淮南市、云南省楚雄市等人力资源输入点，进一步加强劳务招引力度，开拓更多的人力资源输入点。在出征仪式上，招工引才小分队纷纷表示，大力弘扬吃苦耐劳、锲而不舍的工作作风，把象山推出去，将务工人员引进来，助推我县企业实现复工复产“开门红”。

与这为期40天的新春天天招聘会一样密集的，还有集中返岗交通补贴、鼓励中介机构助企招工、延长阶段性降低企业失业保险费率等一揽子企业用工激励政策。

县稳就业专班及时对接宁波市返甬专列和大巴包车安排，为我县企业争取专列座位和大巴车路线，并根据实际情况为有需求的企业开通包车服务。2月21日至23日，安排亳州-阜阳-宁波、贵阳-宁海、郑州-宁波、昆明-宁波等6条线路专列（包车厢）12列，可接运来象务工人员约3500人。同时，开设安徽省宿州市、江西省万年县、山东省临沂市等我县主要劳务输出地的回象省际班线；以点对点大巴包车方式将务工人员由劳务输出地安全、有序接返象山。

延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。我县将继续实施普惠性稳岗返还，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

实施集中返岗交通补贴，对2021年2月11日至3月底期间，租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织员工返岗的非公企业，或省外劳务协作输出地包车输送员工返岗的，给予实际包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元。对2021年2月11日至3月底期间，自行乘坐公共交通工具到我县非公企业就业的外来务工人员，由所在企业统一申报交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。参加线上毕洽会并于2021年9月底前来象面试且签订就业协议书的外地高校毕业生也可参照给予交通补贴。

鼓励中介机构助企招工，注册在我县的人力资源服务机构2021年向我县非公企业输送首次来甬就业人员，且依法缴纳社会保险费3个月（含）以上的，给予800元/人职业介绍补贴，最高不超过50万元。（记者 金旭 张霞 通讯员 丁敏）