我局召开“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动履职比拼工作会

9月27日，我局组织召开“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动履职比拼工作会，全体干部职工参加，县“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动第十督导组到会指导。

会上，首先开展“财智论坛”。基建科科长林永平主要介绍了加强基本建设财务管理，提高项目资金使用效益的方法路径。产发科科长林厚助从科室职责出发，介绍了科室主要业务工作及科室工作取得的突出成果。

随后，三名青年干部进行“双随机一通报”。干部们结合自身岗位，畅谈工作体会，展现出对财政工作的热情和青春朝气，并由科室负责人提问点评。随后，县“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动第十督导组组长周文作督导讲话。他强调，作风建设绝不是形式主义，要以作风大提升激发干部好状态、实现工作目标快实现。各级干部要层层压实责任，严格按照责任分工和时间节点做好责任落实，全方位重塑组织新形态。

最后，局党组成员、副局长郑世敏强调近期机关作风建设专项行动工作要点，并提出三点要求：一是要把作风建设成效体现在讲政治、铸忠诚上，要把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为当前首要学习任务，以知促行、知行合一，把讲政治体现在具体的财政工作中；二是要把作风建设成效体现在争先进、创一流上，要继续深入实施“两增一统”专项行动，做好稳增长、强保障、防风险、提绩效、优队伍等各项工作；三是要把作风建设成效体现在强党建、优作风上，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在全局上下形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，交出好答卷，喜迎党的二十大。