象山县气象局2022年工作总结及2023年工作思路
2022年是党的二十大召开之年和实施“十四五”规划的关键之年。今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，以《气象高质量发展纲要(2022-2035年)》为引领，认真落实全国、全省、全市气象工作会议精神和县委县政府工作部署，以“九抓九促”高质量推进象山气象现代化和防灾减灾救灾“第一道防线”建设，为象山加快建设社会主义现代化滨海花园城市贡献气象力量。
一、2022年工作总结
（一）抓根本强内核，促进气象防线全面筑牢
高标准高质量做好防灾减灾工作。深化“网格+气象”融合，完成气象灾害风险普查工作，推动气象工作深层次融入社会综合治理体系和基层防汛防台体系；提升气象科普供给，建立公益合作伙伴，联合县绿丝带志愿者协会开展保护海洋社会实践活动，新建黄避岙乡高泥村农村文化礼堂气象科普点。高精度高准度提高气象服务水平。完善“五段式”梯次化业务机制，开展“7·20”特大暴雨专题研讨，高温干旱提前叫应，“轩岚诺”“梅花”台风科学研判；强化重大活动气象服务保障，开渔节精判雨水暂歇期，祭海仪式适时提前，“直通式”“点对点”开展省帆船帆板队集训服务。
（二）抓长远强效益，促进现代气象持续高效
稳步推进“十四五”气象规划落地。气象监测能力提升工程有序推进，安装完成石浦、象山国家站等6套北斗通信设施，新建6套全天空仪设备，1套微波辐射计，1套毫米波云雷达。不断完善城市安全韧性运行机制。织密站网优化布局，配合完成智能泛在感知项目建设，确定X波段雷达建站地点，完成28个区域站采集器及供电系统升级；部门协同数据共享，深化与县水利和渔业局、县大数据局等部门合作，实现数据共享。
（三）抓服务强民生，促进气象为农精耕细作
特色化常态化开展为农气象服务。深化柑橘专题服务，编制“红美人”柑橘种植气候区划及气象灾害风险区划；强化局镇交流合作，与西周镇、黄避岙乡签订合作协议，新建1套农气观测站（海水养殖），完成《气象大数据赋能数字农业研究》调研，建立特色为农气象服务机制。专业化长期化推进渔业气象服务。开展海水养殖专题服务，提供中短期气候及水温趋势预测，助力全省首单牡蛎气象指数保险落地象山，完善南美白对虾（海水养殖）气象指标阈值和气象服务手册，优化海岛、渔港、渔场、渔区等气象服务供给。
（四）抓拓展强提升，促进生态气象惠民利民
丰富“生态旅游+气象”产品。推进生态气候品牌创建，助推高泥村入选全省第二批“浙江省气候康养乡村”；开展24节气天气、气候及农耕文化调查挖掘，助推气象、农业、旅游融合发展；联合县旅游发展中心研发本地旅游气象小程序，推动智慧气象与象山旅游文化深度融合。实施“绿色发展+气象”行动。提升“双碳”气象支撑，完成石浦站温室气体监测系统建设。
（五）抓重点强保障，促进亚运气象精密护行
优化亚运气象保障监测系统规划建设。完成半边山、象山国家站2套沙温传感器、3套灯塔自动站建设。有序推进亚运气象服务能力提升。配合编制保障方案，配合完成《杭州亚运会宁波赛区气候风险分析报告》及《第19届亚运会宁波赛区气象预报服务保障工作方案》；开展沙温预报研究，编写沙排测试赛气象服务方案，配合帆船及沙排气象服务手册编写。
（六）抓改革强应用，促进气象治理数字赋能
持续优化气象行政审批改革。深化“放管服”改革，全面实行行政许可事项清单管理，一网通办，行政许可案卷获评象山县“十佳行政许可案卷”。推动落实气象行政执法改革。推进行政执法“三项制度”，落实气象融入“大综合一体化”行政执法改革，明确气象行政处罚划转事项。全面深化防雷监管改革。推进防雷安全重点单位“一企一档一码一窗”监管、防雷检测活动全过程溯源、“机构+平台”属地监管三位一体的治理体系建设，防雷安全风险码申领使用率100%，“一企一档”档案信息完整度100%。
（七）抓核心强素质，促进气象人才扬帆领航
坚持创新驱动加强干部队伍建设。专题开展作风建设，制定《象山县气象局“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动实施方案》，加快吸纳各类紧缺气象专业人才。坚持需求导向加大人才培养力度。气象台获评县级“青年文明号”，1人入选县级青年岗位能手，1人入选市新时代气象高层次科技创新人才第三层次人选；成功立项县科技局项目1个，完成省局青年项目《2022年杭州亚帆赛区模式预报风力释用研究》。
（八）抓问题强运行，促进清廉气象健康护体
强化内部管理创建清廉机关。荣获县级清廉示范单位，积极申报县廉洁文化教育基地；进一步完善制度建设，修订《象山县气象局工作规则》《象山县气象局公务用车管理办法》等。强化思想武装推进法治建设。探索建立气象普法“三入格”工作机制；严格执行“三重一大”集体决策制度，落实重大行政决策程序制度。
（九）抓关键强作风，促进党建业务深度融合
数字化赋能绘制基层党建“新底色”。月度盘点“四大服务团队”及党建工作，通过党建智慧平台实现五大功能应用，规范推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。品牌化亮显打造党建统领“金名片”。深入打造“塔山晨曦”党建品牌，通过上好“四门课”，推动党史学习教育常态化长效化，并被浙江机关党建报道；党支部星级评定上一个台阶，荣获四星级党支部。样板化推进塑造气象文化“示范点”。推动落实省级文明单位3年创建计划，打造“廉政生态走廊”，完成“+气象更有质”、24节气等文化建设。
二、2023年工作思路
（一）淬炼“硬实力”，筑牢气象防灾减灾第一道防线
全面深化改革，构建新型气象业务体制改革，实现气象业务高质量发展；强化“质量提升年”行动，不断提升“梯次化”预报预警服务能力；深化“网格+气象”工作，实现面向网格员全覆盖预警直达；加大气象科普宣传，提高社会化气象科普阵地建设质量和效益；加强部门联动，进一步健全细化气象灾害预警为先导的应急处置闭环机制。
（二）打好“组合拳”，提升经济高质量发展服务供给
推动气象融入数字化改革体系，为重点领域“气象+”服务提质增效；强化地方特色农业气象服务，实现面向新型农业经营主体的直通式气象服务全覆盖；实施“蓝色发展+气象”行动，全力保障海洋生态保护、海上交通安全和海洋经济发展；开展温室气体监测分析研究，不断助力“碳达峰”“碳中和”气象科技支撑；做好亚运会象山赛区气象服务保障，强化业务水平、人员配置、服务流程、硬件建设，推动后亚运常态化应用。
（三）夯实“压舱石”，强化监测预报基础能力建设
稳步推进“十四五”气象规划落地，有序推动“气象监测服务能力提升工程”“气象服务能力提升工程”等重大气象工程项目；开展X波段雷达建站，提高中小尺度强对流天气系统的监测、预报和预警；强化风险普查成果应用，完善气象灾害风险评估业务和精细化灾害风险预警业务。
（四）上好“助推器”，加大气象科技人才支撑能力
继续做好《象山“红美人”柑橘气候品质及风险区划研究》项目实施，组织开展新课题研究，提升科研业务成果；制定人才中长期培养规划，采取有针对性培训、职称评聘、岗位轮换、上挂下派、创新团队培养等方式，打造高素质专业化人才队伍。
（五）用好“大综合”，提升气象社会管理治理精度
加强气象行政许可管理与气象行业管理，持续推进行政执法“三项制度”，深化大综合一体化执法改革，强化部门联动，推动实施协同监管和联合惩戒；加强检测机构管理，进一步规范防雷检测机构的从业行为。深化数字化改革，推进信息化管理和“互联网+监管”，继续推进防雷安全理体系建设，提高气象监管效能。
（六）坚持“主基调”，将全面从严治党向纵深推进
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线。以政治建设为统领，切实做到“两个维护”；以思想建设为统领，坚定理想信念宗旨；以组织建设为抓手，不断夯实党建基础；以纪律建设为根本，持之以恒正风肃纪；以作风建设为重点，推动党风持续向好。
