各镇乡（街道）8月份人力社保信息

丹东街道：“一人一策”精准帮扶失业人员

近日，丹东街道人力社保中心针对失业人员、离校未就业高校毕业生、低保人员进行帮扶援助，全面开展线上、线下相结合的就业服务，“一人一策”精准帮扶失业人员，助力失业人员就业再启航。一是分类指导，精准帮扶。通过电话回访和实地走访，对辖区1376人登记在册失业人员逐一开展跟踪服务，动态掌握就业失业状态、就业服务需求。结合失业人员工作经验、学历、技能等情况，提供“个别化”就业服务。二是搭建平台，促进就业。随着丹东街道零工市场的成功运行，为求职失业人员和企业提供了沟通的桥梁。目前，已发布岗位数121个，求职登记人数74人，达成意向人数15人，确保为失业人员提供最新的就业岗位。下一步，丹东街道将以精准施策、精准帮扶为主线，学好政策、抓好业务、做好宣传、办好招聘，实现辖区重点困难群体充分就业、稳定就业。

鹤浦镇：开展“安心护航亚运”欠薪根治行动

为贯彻落实省市根治欠薪工作各项决策部署，保护劳动者合法权益，维护社会和谐稳定发展，鹤浦镇劳动监察中队于8月5日开展“安心护航亚运”欠薪根治行动。鹤浦镇船业建筑企业较多，容易发生拖欠工资等情况，针对此类欠薪高发领域，鹤浦镇劳动监察中队秉持着“边排模，边解决”的原则，通过点对点排查，多种方式宣传，全面梳理企业经营情况、用工情况、工资支付情况、劳动合同制订是否规范等，严格落实“六项制度”，努力把欠薪矛盾纠纷预防、化解在源头。

茅洋乡：完成第二季度灵活就业人员社保补贴工作

近日，茅洋乡社保中心工作人员开展第二季度灵活就业社保补贴系统录入工作，8月份灵活就业补贴待录入人员总计31人。工作人员仔细核查人员的养老、医疗的缴费到账情况，对于缴费未到账人员在系统中做好备注，并将具体险种未到账情况进行记录，方便在下一季度中及时进行缴费到账情况核实，可以做好相关补发工作。其次，对于出现已经在领失业金的，到达退休年龄的，核查后出现工商注册信息的，将灵活就业补贴资格认定注销，有工商注册情况的电话联系本人核实并告知，对已参保的失业保险进行中断。截至目前，茅洋乡已完成灵活就业社保补贴季度申请工作。

墙头镇：开展电子劳动合同操作培训

为进一步落实电子劳动合同平台推广工作，8月8日下午墙头镇社保中心联合县人社局政策法规和劳动关系科组织辖区部分企业开展电子劳动合同操作培训。电子劳动合同可以更好规范劳动合同管理，有效解决企业普遍存在纸质劳动合同易破损遗失、入职及离职时间不确定等问题。

一、线下培训，演示操作步骤。由县人社局政策法规和劳动关系科吴珈琳科长讲解《宁波市电子劳动合同操作手册》，从纸质合同归档（直接发起和批量发起）、新签合同（系统模板和自有模板）两个方面详细讲解了具体操作步骤及可能涉及到的注意要点，并在系统环境中进行演示操作。

二、线上交流，解答疑问困惑。培训会上，企业经办人员交流了劳动用工中关于劳动合同、工资清单等疑问。为方便沟通，培训会中组建“墙头镇电子劳动合同平台交流群”，如企业经办人员在电子劳动合同操作或劳动用工中遇到问题，可在交流群中及时得到回应与解答，为电子劳动合同平台推广及企业劳动关系和谐提供了有力保障。

三、跟踪服务，推进平台应用。因个别企业经办人员反馈电子劳动合同平台操作步骤较为繁杂，实际操作中存在困难，希望由县人社局组织第三方可以开展上门指导。根据企业的需求，我办与上级部门积极沟通对接，主动服务，推进电子劳动合同平台推广应用。

泗洲头镇：开展安薪护航亚运排查欠薪隐患专项检查

泗洲头镇为护航第19届亚运会和第4届亚残运会顺利举行，根据象根欠办〔2023〕14号文件要求，依法保障劳动者工资报酬权益、维护劳动关系和谐稳定，积极开展安薪护航亚运排查欠薪隐患专项检查。泗洲头镇高度重视该专项行动，采取由工办、乡村振兴办组织企业、在建工程项目开展全面自查，社保办联合多部门开展督查、检查的模式推动工作落实。在工业、商贸等企业领域，对企业开展巡查，严格督促企业按月足额支付农民工工资、落实高温补贴等。在工程建设领域，对辖区在建工程逐一开展排查，排查企业欠薪隐患及农民工工资保证金等“六项制度”的严格执行情况，对存在问题的项目一经发现立即责令整改；对于新开工、即将开工项目，主动介入，宣贯劳动保障相关法律法规精神，力争从项目开工伊始就规范企业用工、工资支付行为，助力欠薪隐患消除工作开展。此次联合执法共出动联合执法人员10人次，已先后走访企业25家次，检查在建工程项目2个，确保全面排查欠薪隐患。

泗洲头镇：开展企业劳动书面审查工作

为进一步规范用人单位劳动保障管理行为，切实保障劳动关系双方的合法权益，及时发现和纠正劳动保障各种违法行为，泗洲头镇积极开展2023年劳动保障书面审查工作。泗洲头镇劳动监察支队通过电话联系、微信群和实地走访辖区内各用人单位等方式，为企业详细解说劳动保障书面审查的操作方法、填报方式和注意事项，帮助各企业顺利进行书面审查工作。

新桥镇：开展企业劳动书面审查工作

新桥镇8月份开展了企业劳动书面审查，在县劳动监察大队和镇领导的支持下，新桥镇劳动保障监察中队迅速确立本次书面审查工作的实施方案。1、第一时间将书面审查的企业操作流程发至新桥企业微信群，告知企业如何操作。2、电话通知新桥镇所有的用人单位登录浙里办进行线上书面审查，未打通电话的进行上门走访，并在走访过程中向企业宣传如何规范用工。