2024年就业救助情况

一是扩大公益性岗位安置。主动对接愿意承担社会责任的机关事业单位、社会组织和相关企业，积极开发覆盖公共服务、后勤保障及协管辅助等多维度公益性岗位，为不同能力与背景的残疾人、零就业家庭成员等就业困难人员提供选择的空间，同时做好岗位推介、适应评估、定向指导等工作。截至目前，共开发公益性岗位47个，安置就业困难人员就业33人。

二是帮扶残疾人、零就业家庭成员就业。依托镇乡(街道)开展零就业家庭摸排走访，动态了解、掌握全县残疾人、零就业家庭的就业状态、技能水平和创业意愿等基本情况，截至目前，实际排摸走访712户。通过举办残疾人专场招聘会、电话回访、上门走访等方式，开展就业帮扶、创业扶持、技能提升等精准服务，全力保障残疾人、零就业家庭成员实现就业。

三是健全残疾人关爱体系和帮扶制度。进一步强化与民政、残联等部门的数据共享机制，将符合参保条件的重度残疾人、低保残疾人纳入基本养老保险覆盖范围，确保应保尽保。对企业吸纳的残疾人等就业困难人员、公益性岗位安置人员和灵活就业残疾人，按规定给予社保补贴，减轻参保缴费压力。在缴费普惠补贴的基础上，对重度残疾人、脱贫残疾人等由当地政府按现行最低缴费档次代缴养老保险费300元。今年，共为2593名残疾人代缴养老保险费77.79万元。