各镇乡政府、街道办事处，县直及驻象垂直管理有关单位：

《关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措》已经县政府第二十九次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。

象山县人民政府办公室

2024年2月4日

关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措

为全面落实省委“两重不停”和市委“五不停”工作要求，助力我县经济“开门红、开门旺、开门稳”，结合我县实际制定2024年春节前后支持企业稳岗优工促生产举措如下。

一、关爱员工暖心过大年

1.针对本县330企业、重点工程留象员工及家属发放100万元零售、餐饮等专属消费券，发放50万元“象山年·最新鲜”文旅体新春消费券，营造关心关爱员工良好氛围。（责任单位：县商务局、县发改局、县经信局、县文广旅体局）鼓励电信运营企业提供新春套餐、宽带、手机流量等特惠服务。（责任单位：县电信局、中国移动象山分公司、中国联通象山分公司）

2.有条件的义务教育段学校要向留象员工子女提供寒假托管服务，开放图书馆、阅览室、运动场馆等资源，开展各类文体活动。鼓励有条件的企业、社区、青少年宫等开展多样化的托管服务，组织志愿者参与关爱留象员工子女。面向重点工程建设工人子女（小候鸟）推出“象上候鸟”公益冬令营活动。[责任单位：县教育局、团县委、县总工会，各镇乡（街道）]

3.保障留象员工合法权益，指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。大力开展根治欠薪冬季专项行动，加大人力资源服务机构管理，加强隐患排查和纠纷处置，确保员工工资按时足额发放。[责任单位：县人力社保局、县信访局、县公安局、县住建局、县交通运输局、县渔业局、县总工会，各镇乡（街道）]

二、支持企业抢抓“开门红”

4.鼓励企业春节期间不停工不停产，挖潜增效，对2023年度产值10亿元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），2024年第一季度工业产值同比增长10%以上的，按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励100万元；对2023年度产值1—10亿元的制造业企业（不含国有及国有控股企业），2024年第一季度工业产值同比增长10%及以上的，产值每增加300万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元。对2023年度“小升规”及月度进规制造业企业（不含国有及国有控股企业），2024年第一季度工业产值达到1000万元且同比增长20%及以上的，产值每增加300万元奖励1万元，每家企业最高奖励30万元。重点规下工业企业，2024年第一季度营业收入达到50万元且同比增长20%及以上的，营收每增加10万元奖励0.5万元，每家企业最高奖励10万元；对新增非目录重点样本企业，第一季度入库奖励5万元/家，第二季度、第三季度、第四季度入库奖励2万元/家。（责任单位：县经信局、县财政局）

5.体现关心关爱，发放新春优工礼券。对春节期间（初一至初八），坚持一线生产3天及以上的重点企业、重大项目参保职工，按每人500元的标准发放新春优工礼券。参保职工以2024年1月参加我县企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险，或政策允许单独参加工伤保险的职工名单为准。重点企业名单由县经信局提供，重大项目施工企业名单由县发改局提供。新春优工礼券采取由企业平台报名，实时比对反馈,职工领取使用的方式进行。（责任单位：县人力社保局、县发改局、县经信局、县财政局）

6.鼓励金融机构加大对稳岗优工企业的信贷支持。春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。[责任单位：县自然资源规划局、人行象山县支行、各镇乡（街道）]

三、持续推进企业降低成本

7.按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2025年底。（责任单位：县人力社保局、县税务局）

8.鼓励以进促稳，给予企业新增用工补助。支持规上工业企业、限上服务业企业（不含人力资源服务企业）多途径加大生产、扩大用工，到3月底企业参保职工人数较上年末每净增1人，按每人1000元的标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。企业新增用工补贴采用企业申请、事后核查的方式进行发放。自3月1日起，企业可通过“甬易办”平台上报净增参保职工人数，申报时间截止到2024年3月底。申报后与规上工业企业、限上服务业企业名单进行比对，符合条件的，由县人社部门在7个工作日内将补助发放至企业银行账户。（责任单位：县人力社保局、县财政局）

9.持续推进税费优惠政策落实，全面落实增值税期末留抵退税、小微企业“六税两费”减免、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠政策。（责任单位：县税务局）

四、保障要素促企业生产发展

10.支持返岗复工，实施集中返岗交通补贴。对2024年2月10日至29日期间，企业（不含人力资源服务企业）租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗的，按包车费用的50%给予补贴（每车乘车员工不少于20人，每车补贴不超过1万元），最高不超过20万元。（责任单位：县人力社保局、县财政局、县经信局、县发改局）

11.加大用工招聘激励，开展“乐业象山”系列招聘活动，强化“10省20地30县”劳务协作，增加直播带岗、远程招聘、线下招聘和赴外招聘会场次，满足企业急需用工需求。对参加县里组织的赴外招聘活动的企业，最高给予3000元/次的补助。在“工招找”应用平台开设保障企业用工服务专区，免费为企业发布用工需求、向求职者推送匹配岗位。（责任单位：县人力社保局、县财政局）

12.加强供电、供水、供气、供热和交通运输等部门间沟通协调，完善应对极端天气应急预案，保障各类生产要素稳定供应。（责任单位：县发改局、县经信局、县住建局、县交通运输局、县综合行政执法局、县应急管理局、县水务集团、国网象山县供电公司）

本通知自发文之日起施行，相关政策措施已明确施行时间的，从其规定；与其他同类政策按就高不重复原则执行；国家、省、市出台或调整相关支持政策的，按新规定执行。