西周：稳岗招新 助企兴“龙”

元宵节后，是异地务工人员返岗的高峰期，更是企业用工招工“黄金期”。2月26日下午，西周镇文化广场，一场“新春余缺调剂”就业治谈会热闹举行，23家企业“出摊”招工，吸引县内外近千名务工人员排起应聘长龙。

在节前摸排和稳岗优工政策基础上，西周镇积极部署落实用工、引工、留工、优工对策，招工稳岗，助企兴“龙”，组织开展各类招工引才、劳务协作及常态化招聘活动，助推企业与就职者“双向奔赴”，冲刺“开门红”。

“达成了四五个用工意向，现场面试了两名招聘者，总体‘行情’不错。”早早“开张”的浙江腾光家居用品有限公司行政人事主管范雨晴笑着说，2023年公司产值在2000万元以上，新一年订单已排到半年后，亟需扩充产能，注塑、包装等一线普工需求大增。

不仅是普工，治谈会现场推出的150余个需求岗位、600余个需求人数中，管理、经营、工程师、专业技工等岗位占比大。“长白班普工一般月薪在4500元至6000元，12小时制注塑工在6500元到10000元。”镇社会事务办有关负责人介绍，普工一般不要求有工作经验，而有学历和经验要求的管理及专业技术岗，不少企业开出了每月15000元以上的薪资，还有单双休、五险一金等相关福利待遇。

西周是省级工业重镇，78家规上企业现有职工1.3万余人，其中省外职工近6000人，春节期间留企外来员工达3600人。一些规上龙头企业，因订单交付急，部分生产线春节期间未“打烊”，其他企业最早初三四开工。截至2月24日（元宵节），全镇规上企业全部恢复生产。（记者 郑丹凤 通讯员 赵媛 蒋捷）