象山县博士后工作初显成果

博士后工作站，是提升企业核心竞争力的一个重要平台，借力工作站既能快速为企业集聚高端人才，又促进产学研深度融合，使科研成果得到及时转化和应用。近年来，我县加大对博士后工作的投入力度，建立了市县分层次、政府企业多渠道的“立体化”经费投入体系。不仅有效激发了企业的建站积极性，更提升了企业对博士后人才的吸引力，为我县产业发展凝聚创新能量。

2023年，在产业主管部门、在甬高校院所和企业博士后工作站资源联动下，我县博士后工作站招引形成强大工作合力，仅2023年一年新招收博士后18名，进站博士后数为历年之最。同时，2023年我县各博士后工作站成果硕硕，累计发表高水平学术论文35篇，获得各类专利授权62项，解决企业技术难题58个，已投产或转化的成果为企业新增产值约1.26亿元，为助推企业转型发展发挥了积极作用。目前，我县共建有18家博士后工作站，其中国家级工作站2家，省级工作站16家，累计招收博士后研究人员55人，目前在站45人。

2024年象山县博士后工作将延续上一年的激情，积极对接已设站单位和拟建站企业，主动上门摸排需求，并对拟设站单位主动做好上门指导、项目评估、申报推荐等一链式服务。对成功建站的单位，全程参与博士后进站开题、中期考评、出站结题等关键环节，实现博士后在站期间的全周期服务。目前已经排摸锦浪科技股份有限公司、浙江易锻精密机械有限公司等10余家设站单位有21个博士后招收需求。下一步将联动企业、高校院所、市场资源，形成多方合作机制,全力做好今年博士后建站和招引工作。