爱“新”一夏！情系高温下的外卖骑手

近日，县人力社保部门组织开展高温慰问活动，逐一上门为美团、饿了么等平台的500余名外卖骑手（新业态从业人员）发放矿泉水、冰红茶等消暑物资，向他们送去清凉与关怀，并送上《致高温作业用工单位及劳动者的一封信》，指导外卖骑手在高温天气作业时做好自我保护。

“发放的这些物资很实用，让我们感受到了社会的温暖。”外卖骑手小李说，“虽然天气很热，但想到有这么多人在关心我们，工作起来也更有动力了。”

县人力社保部门与县内承接外卖平台业务的企业就新业态从业人员劳动保护的问题进行了深入交流。美团外卖象山办事处、宁波科跃电子商务有限公司负责人表示，他们非常关注骑手在高温天气下的安全作业，为骑手发放清凉油、藿香正气水等必要的防暑药品，并叮嘱骑手做好防晒。饿了么象山办事处负责人在座谈会上介绍了目前给骑手缴纳的商业保险种类，并与新业态劳动者工伤保险保费进行对比，提供更具性价比的保险方案。

相关负责人表示，近年来，外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者权益保障问题广受关注，加强新就业形态劳动者权益保障势在必行。这次活动不仅是为了引导和保障外卖骑手高温安全作业，也让我们更清楚的掌握新业态领域发展痛点，为下一步完善新就业形态劳动者权益保障制度提供了宝贵思路。

座谈会上，县人力社保部门与各相关企业就企业规模、运营机制、工资结构、保险缴纳及福利保障等方面进行了探讨，重点排查了高温津贴发放情况和高温作业劳动保护措施的执行情况。根据实际情况，建议各企业参照高温津贴的标准，在6月至9月期间，为外卖骑手发放每月不少于300元的补贴。（记者 林潇叶 通讯员 包欣霭）