仲裁高效解难题，企业点赞送锦旗

近日，我县一培训公司将两面分别印有“执法为民担使命，法理兼融践初心”“秉公执法彰正义，清风正气护公允”的锦旗送至象山县劳动人事争议仲裁院仲裁员的手中，这份特殊的“心意”不仅是对仲裁员高效履职的肯定，更是对我县劳动人事争议仲裁院秉公办案、助力企业健康发展的衷心赞扬。

2024年11月，刘某因离职问题与培训公司发生劳动争议，双方多次协商未果，刘某遂诉至象山县劳动人事争议仲裁委员会，希望通过劳动仲裁解决此问题。仲裁委员会受理该案后，仲裁员立即对案件进行分析和梳理，并及时联系双方当事人，耐心听取双方诉求，精准定位争议冲突点。仲裁员通过释法律、摆事实、讲道理，向当事人讲解调解的优势，帮助双方分析利弊，经过多轮调解，不断缩小双方差距，最终通过调解方式使双方当事人握手言和。

同时，办案人员对该企业的用工管理制度进行细化梳理，发现隐藏问题后，遂向其发放《仲裁建议书》，提供确实可行的解决方案，引导企业在用工管理上进行自我调整，加强管理、修补劳动纠纷漏洞，做到仲裁办案与普法宣传相结合，适时填补仲裁裁决法律适用与用人单位用工管理规范衔接上的短板，把劳动争议化解从“出现一个纠纷、解决一个问题”推进到“处理一个争议、规范一家企业”。

锦旗虽轻，责任尤重。今后，县劳动人事争议仲裁院将继续探索劳动争议源头治理新路径，持续提升专业能力，优化服务流程，为构建更加公平、透明、高效的法治营商环境奠定坚实基础。