2025年度县管干部退休规划与衔接专题培训班开班

6月17日，2025年度县管干部退休规划与衔接专题培训班暨开班，通过政策解读、专题讲座、心理辅导、实地调研等多种形式，帮助退休干部逐步从“职务身份”向“社会身份”转化，实现“退而有为”。

开班式上举行光荣退休暨退休干部到社区报到仪式，引领激励退休干部要做到“退休不退党、不褪色、不退志、不退责”，积极参与银辉志愿服务工作，发挥自身的政治、威望、经验、时间等优势，聚焦乡村振兴、基层治理、营商环境优化、银发经济发展、关心下一代等领域，在言传身教、化解矛盾、建言献策、传帮带等方面继续发挥作用。

此次退休规划与衔接专题培训为期三天，邀请宁波及象山相关领域的专家带来党纪学习教育、心理辅导、健康与金融讲座等实用课程，鼓励退休干部要当好“红色根脉”的传承人，带头讲好党的故事、象山故事，教育引导年轻一代传承红色基因、赓续精神血脉；帮助退休干部科学认知退休生活，充分挖掘自身潜能，树立“积极老龄观、健康老龄化”新理念，做到“退有所乐、退有所为”。

近年来，我县积极发挥县委老干部工作联席会议、县老年大学、市银辉志愿者联合会象山分会作用，用心用情做好老干部工作，持续共建共享“银辉之家”等阵地和场景，有序推进县、镇乡（街道）、村（社区）三级老年教育资源整合，打造“15分钟银辉服务圈”和“15分钟老年教育圈”，为老干部群体提供多元的心理关怀和健康服务，积极搭建平台引导老同志发挥余热，持续为党和人民事业增添正能量。（记者 江涵）