多元治“欠”聚合力联动解纷护民“薪”

“感谢你们，欠款终于全部收回来了！”近日，随着最后一笔款项到账，舟山某公司全额收回欠款，该公司负责人对丹东街道老周工作室负责人周万立连连感谢。

原来，上海某公司承接了象山某小区景观工程后就层层转包，当工程竣工后，该公司撤场失联。对此，作为实际材料供应商与施工方的舟山某公司就无法讨到64.26万元的材料款与民工工资款。

当老周工作室接手案件后，马上打出跨地域调解“组合拳”，开启“调查-取证-协调”三阶段处置机制，同时该工作室第一时间引入专业律师团队，协助舟山某公司系统梳理工程合同、验收单据等核心证据，同步完成民工工资账单核对与当事人签字确认，构建完整证据链条；随后依据《中华人民共和国民事诉讼法》“被告住所地管辖”原则，针对象山（工程地）、舟山（原告地）、上海（被告地）三地法院的管辖权分歧，开展十余轮跨区域沟通协调，最终推动上海市嘉定区人民法院受理案件，为司法介入奠定坚实基础。

为打破异地调解的时空壁垒，老周工作室以律师团队为专业纽带，联合上海法院打造“一站式跨域解纷平台”，构建“线上+线下”双轨调解体系。线上依托视频会议、即时通讯等数字化工具，搭建证据共享平台，实现多地实时协商与证据核验；线下以老周工作室为实体调解中枢，联动上海法院组织双方现场谈判。

调解团队创新采用“法律震慑-信用警示-利益平衡”三步调解法，经过3轮高强度线上线下联动调解，双方自愿达成一致调解协议书：上海某公司分四期支付欠款，舟山某公司同步结清民工工资，并由老周工作室协助将调解协议转化为上海法院民事调解书，赋予其强制执行效力。

县司法局有关负责人介绍，老周工作室创新构建“跨地域协同调查、线上线下联动调解、诉调无缝对接保障”解纷模式，不仅攻克管辖权争议、异地沟通等核心难点，更为处理复杂经济纠纷提供可复制、可推广的范本，彰显了多元解纷机制在基层社会治理中的强大效能，生动展现新时代基层社会治理的创新实践成果。